据中国之声《央广新闻》报道，牛10月22日开班的缺席南京新闻发言人培训班竟然有七分之一的人缺席，江苏省委常委、培训南京市委书记杨卫泽要求把缺席人员名单和单位全部在媒体上公布，新闻制止新闻发言人轻视新闻的人咋现象。（10月23日中国广播网）

　　据了解，牛缺席培训的缺席新闻发言人共19人，只有2人履行了请假手续，培训其余有17人都是新闻无故缺席。

　　自“7·23”甬温线事故中王勇平因一言之失转岗后，人咋新闻发言人被人们称为“高危”行业。牛这个行当不好干，缺席说多了有透露机密之嫌，培训说少了媒体和公众不答应；说早了事情发展情况可能与说的新闻不同，说迟了又被质疑是人咋马后炮。这一职业，对干部的能力素质、临场反应、政治嗅觉等要求特别高，被责任和风险压得喘不过气来，有人形容为“不是‘一般人’能干的”和“干好了不是‘一般人’”。

　　正是因为是“高危”行业，对新闻发言人的要求一般定位为“能力特别强、作风特别硬、形象特别好、反应特别灵”，要求新闻发言人守时、遵纪，本就是最“小儿科”的底线和本职，南京这批新闻发言人连最起码的工作纪律都不遵守，还能干好这个“不是‘一般人’能干的”活吗？

　　由此看来，这群新闻发言人“牛”到了无以复加的地步。之所以这样说，主要有四点原因：一是缺席省委领导出席讲话的培训，不把领导放在“眼里”，真牛！二是对上级组织的培训活动不热心、不参与，不把组织放在“眼里”，真牛！三是无故缺席，不把纪律放在“眼里”，真牛！四是对自己能力缺陷、知识短板视而不见，不把自己的饭碗放在“眼里”，真牛！

　　这群新闻发言人“牛”的根本原因有三，一是感染了“机关病”，平常就养成了庸懒散的恶习；二是患上了“富贵病”，平时参加新闻发布会都是媒体和记者扎堆，被簇拥着、高捧着，没有感受过“缺席之苦”；三是受“软纪律”牵连，日常开会、出席活动不假不到，都没被“收拾”过，谁曾想这次书记动了真格。

　　在我看来，提高新闻发言人职业素养和业务能力，还得从根治这些“小病小疾”抓起，否则，一切都是空谈。

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