公司收益良好允许员工自愿降薪?多益网络回应:内心普遍真实高兴 曾要求员工给老板发感谢红包进行忠诚度测试

[探索] 时间:2024-04-27 06:29:59 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:120次

  当公司收益良好,公司高兴给老感谢老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,收益试截图对话显示,良好“今年公司效益良好,允许员工员工利润有较大增长。自愿真实曾求忠诚公司决定,降薪进行允许员工自愿申请每月降低待遇的多益度测10%”。

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  据媒体报道,网络该公司为“广州多益网络股份有限公司”,回应红包群中发言者正是内心其创始人徐波。多益网络对此回应称,普遍老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,公司高兴给老感谢内心普遍真实高兴满意。收益试所有符合参与该活动的良好员工中,93%参与了本次活动。允许员工员工

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据悉,该截图群对话的员工已离职。另有多名该公司员工透露,“自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试,类似测试在公司每年都会发生。

11月6日,截图员工在知乎上现身说法,表明图是自己截的,但却不是自己上传到网上的。该员工还原了当日的事发经过,11月3日,他截图后,随即收到公司创始人徐波的问话,承认自己截图后,人事在当天就开出了解除劳动合同证明。该员工调侃自己“光速离职”。

  该员工指出,“自愿降薪操作”,更像是“钓鱼”,是老板希望用完全信任他的人。但自己并不认可这种操作,“徐总的三观与我不符,所以才提出离职”。

  另有在职员工向记者透露,“截图事件”爆发后,徐波仍在大群里评判、吐槽该员工,同时跟该员工平日关系密切的2名员工也遭“离职”。该在职员工还表示,目前公司内部多达93%的人选择降薪,不清楚7%的人会不会受到波及。

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  这并不是多益网络第一次因类似事件上热搜。去年,同样引发热议的,是多益网络要求入职满一年及以上的员工可向徐波发感谢红包,金额从100元到500元不等。这件事的结果,是徐波在年会上宣布,红包全部拒收,并且给予员工十倍返还。

值得注意的是,多益网络并不是一家小公司,而是盈利丰厚、在游戏行业颇有地位的明星公司。10月29日,中国互联网协会发布了2020年中国互联网企业综合实力前百家企业名单,多益网络位列其中,这也是其第八次入选。

(责任编辑:焦点)

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