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| 大批等待检测的社评市民，在元朗安兴街检测点“打蛇饼”。扭转来源：大公报 |
中评社香港2月11日电（评论员 束沐）2月以来，危局
香港新冠肺炎确诊个案激增，香港需调已超过5000宗，动社随之而来的源抗疫是公立医疗资源的不堪重负以及社会民心的动荡不安，更令人担忧的社评是港府防疫策略在技术上、舆论上均处于前所未有的扭转被动局面。我们认为，危局香港社会尤其是香港需调管治团队亟需破除“抗疫资源已达极限”的迷思，唯有最大化调动社会资源，动社并在内地的源抗疫支持保障下协同抗疫，才能扭转现有危局、社评回到“动态清零”正轨。扭转 回顾近来香港疫情快速扩散期间，危局
本地舆论和基层民意的主要“痛点”，总体上反映出四大问题：一是“精准封控”流于形式，传播链已经在社区四散，基于传统手段的流调追踪远落后于病毒传播速度，疫情失控势头加剧；二是防疫策略与公立医疗体系极不协调，强检能量短缺与快筛自检乱象产生迭加效应，收治隔离难度不断加大，长者危重症浪潮接踵而至；三是保障配套严重不足，小到封楼期间物资供应跟不上，大到全港食品菜肉抢购潮，极易诱发基本民生领域“次生危机”；四是思想认识陷入误区，盲目否定内地抗疫经验，无视客观存在的医疗瘫痪、民心动荡与民生危机，“变相共存”论调在菁英阶层和普通市民中均有一定市场。 如何在短期内缓解上述问题？来自中央和内地各方面的大力支持、协助当然是相当重要的一方面。但在香港实际情况下，尤其在“小政府、大社会”的结构面前，香港特区政府必须在最大化挖掘现有公务员队伍人力资源的基础上，充分调动、引导、统筹更多社会资源和民间力量参与抗疫，并且尽快激活企业、社团和地区组织的功能，在中央和内地的支持协调、精准对接下，加快形成“强政府、好社会”的协同抗疫格局。对此，我们提出以下三点主张： 第一，疫战当前，香港政府18万公务员必须挺到抗疫第一线，地区及基层服务组织应纳入到抗疫指挥体系中，缓解现有人力物力短缺问题。既然香港防疫进入“战时机制”，就要求公职人员必须全力投入疫战前线，不得有任何逃避和退缩。过去2年来，内地之所以能够一次又一次战胜疫情，维持“动态清零”成果，全体公务员、事业单位、社区人员以及基层党组织的广泛参与是决定性因素之一，这是内地抗疫的重要经验。
