中评社香港3月11日电／蔡黄玲玲表示，设在中央政策大力支持下，跨境大湾区的专责制定政策
未来发展必将带动区内更多人员往来。福利保障是部门吸引人才的基本要素，当前大湾区的设福利服务和社会保障还存在不少困难，呼吁加速推进大湾区福利服务深度融合，跨境深化社会保障合作。专责制定政策 蔡黄玲玲指出，部门港人在大湾区内生活和工作未能享有和当地人同等的设
福利待遇。譬如，跨境香港的专责制定政策医疗券使用范围有限，没有在内地参保的部门港人在内地覆诊需要支付高额医药费，医疗开支成为慢病患者的设一大负担。同样，跨境内地专才来港就业也有欠全面社会保障。专责制定政策双方生活上遇到困难，原居地负责部门也难以提供跨境援助。“湾区内地城市人口多，需要大量社会保障服务，但由于体制上的差异，香港的民间社会福利或慈善团体资源、管理人才和经验充足，想开拓湾区市场，增加服务对象也是困难重重。”她建议，为推进社会保障合作，建议三地政府研究设立一个跨境专责部门，负责制定政策、整合资源、共同监管、协调支持福利服务，为迁到区内的港人和其家人提供相应的福利待遇，增加幸福感和归属感。（来源：大公报）
