坚守初心勇担责

　　红云红河集团2019年度劳动模范、集团物流中心莫志伟

　　四次获“昆烟企业标兵”称号，获“企业劳动模范”“昆明市劳动模范”“企业优秀共产党员”称号……谈到荣誉，红云红河集团物流中心原料仓储科安技作业区作业长莫志伟说：“扎根一线39年，我和其他一线员工没有什么不同，就是想干好这份工作而已，这是我的责任。”

　　面对原料仓储地点分散、范围较广、仓储设施老旧、安全防范技术落后的现状，莫志伟精心筹划、积极组织、合理调度相关人员，保障了清库期间作业的顺畅安全和有序推进；在日常工作中，他强化内部管理，抓实库(货)区安全、交通安全、防火安全、防洪防汛安全、应急演练等各项工作，确保了各库(货区)原料安全。今年初，新冠肺炎疫情期间，他以身作则、身先士卒，冲在抗疫情抓生产的第一线，连续数月未休息，协助科领导抓好疫情防控及复工复产各项工作。

　　多年来，莫志伟踏实钻研业务、大胆创新，他作为主创人员参与的项目荣获“行业精益物流十佳改善项目集体奖”“红云红河集团2019年管理创新成果一等奖”“红云红河集团精益改善项目二等奖”等奖项；他牵头设计制作了便于快速布设的防洪闸板、保障作业人员安全的装卸升降安全绳挂杆、合理提升库容利于原料管养的片烟托盘支架堆码、有效改善原烟贮存微环境的侧立空心垛堆码、原料提质养护的清洁仓储等创新性项目，有力地促进了原料仓储管理水平的不断提升。

　　争当技术带头人

　　红云红河集团2019年度劳动模范、昆明卷烟厂李云杰

　　“FOCKE系列包装设备领军人物、技术带头人”这个称号在昆明卷烟厂生产三部中修组修理工李云杰看来是对自己多年来技术钻研最大的肯定。

　　作为负责昆烟新型进口卷烟包装设备的调试和维修工作的技术人员，李云杰多年来凭借着“严、细、实”的工作作风，坚持学习、刻苦钻研，逐渐成长为一名技术过硬，拥有多项实用型创新技术和专利的专业技术能手，为企业攻坚克难，解决了多个包装设备技术难题，培养了大批操作、修理人才。2019年，他带领团队结合实际生产情况共完成《FXs包装机主电机输出轴油封工装的研制》《降低FXs小包机印花折叠成型缺陷率》等6个改造项目及AKT自主改善项目，使FXs机组的设备净有效作业率从78.47%大幅度提升到90.71%。

　　成绩是用汗水换来的，技艺是用心血铸就的，在昆烟百年强企的工匠精神熏陶下，李云杰已成长为工厂技术技能队伍的标杆，被聘为昆烟企业高级维修师、云南中烟高级内训师。他带领着他的维修团队以昂扬的斗志，努力开拓、奋力拼搏、步步为营、稳扎稳打，实现着一个又一个跨越。在他带领下，修理队伍也形成了学技术、用技术的“比、学、赶、帮、超”氛围和浓厚的技术创新风气，为企业的生产和发展“保驾护航”。

　　提升团队凝聚力

　　红云红河集团2019年度标兵、红河卷烟厂李村

　　作为一名企业基层生产班组负责人和青年共产党员，一直以来，红河卷烟厂制丝部生产运行室的李村以提升团队的技术力、凝聚力和战斗力为首要任务，以创新思路、优化举措、推动精益规范生产为着力点，通过多项措施，有力提升了生产线运营管理成效。

　　在工作实践中，李村在所管理的班组推行“练好两个本领，守住两个红线”操作理念，设计实施操作人员标准化训练制度、梳理开展生产异常问题处理训练，促使班组全员持续练就标准化作业、异常问题处理的本领，守牢安全、质量的红线，员工业务技术有了长足的进步；基于“向组织要时间，向流程要空间”理念，对上下游工序自身与之间的关键环节、效率制约点进行梳理打通，形成了行之有效的生产组织方法；针对设备体量大、保养任务重的实际，设计实施了“早班自主维护日计划单”，提高了自主维护工作的系统化、规范化；坚持引导和培养员工善于发现问题意识、勇于改进问题的能力，带领员工针对质控、物耗、现场、设备、黄斑烟隐患等问题，踊跃开展自主改善技术攻关，达到了全员参与质量管控的效果。

　　通过制度的建立与实施，促使班组全员对自我价值有了更清晰的认识，对管理举措有了更多的认同。“热爱企业、热爱岗位，提升技能、发挥作用”，在李村的带领下，班组全员正茁壮成长。

　　奋斗是一种幸福

　　红云红河集团2019年度技术能手、曲靖卷烟厂邵乐乐

　　“奋斗是一种幸福，在风华正茂时多拼一点、再努力一点，用汗水和付出书写最美的青春。”这是曲靖卷烟厂卷包部31岁的年轻党员、电气修理工邵乐乐的心语。

　　2012年参加工作的邵乐乐始终牢记自己的党员身份，立足岗位工作，带头模范先行，用笃行实干谱写了一名年轻党员不忘初心、牢记使命的青春之歌。他勤奋好学、刻苦钻研，依托工厂搭建的电工高技能专业人才培养平台——孙成顺劳模创新工作室，逐步成长为一名优秀电工，他通过专业技能竞赛实战检验不断充实、历练自我，先后获得“曲靖市五一劳动奖章” “云南省第十五届职工技术技能大赛电工（维修电工）技术能手”等多项荣誉。

　　针对工厂卷包超高速设备电气维修经验不足的情况，邵乐乐主动迎接挑战，自学倍福、西门子和三菱等品牌设备的工控原理，为破解多项技术难题提供了有效对策；在维修工作中，他始终坚持以问题为导向，主持参与了“FX2包装机条盒输送流程程序改进”、“除尘房除梗装置启停程序控制改进”等多项技术革新和攻关项目，为企业降本增效、提质降耗贡献了青春智慧。

　　“年轻是我们拼搏奋斗的最大理由。面向未来，我将只争朝夕、不负韶华，用行动诠释自己的初心和使命，无愧于自己的党员身份，让青春由磨砺而出彩，让人生因奋斗而升华。”邵乐乐说。

　　青年团队领路人

　　红云红河集团2019年度劳动模范、会泽卷烟厂刘兵

　　作为会泽卷烟厂卷包车间生产一班的值班长，刘兵所带领的“生产一班创新特色青年团队”共向国家专利局提交实用新型专利19项，发明专利4项。

　　近年来，卷包车间注入了大量新鲜血液，针对这一实际，刘兵相继组建了“启超特色青年团队”、生产一班创新特色青年团队，进一步提高青年职工合作意识，提升团结协作能力，并结合车间技能鉴定通过率低下的问题，大力开展技能鉴定培训工作，编撰教材、组织培训、出题改题，使得个人学习变成了团队学习，在全车间营造了学习型组织氛围，通过培训，车间滤棒成型技能鉴定通过率由21.42%提高到72.22%，卷烟设备技能鉴定通过率由4%跃升83.33%。

　　守初心，以厂为家。长期以来，刘兵始终以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，团结和带领班组员工为企业高质量发展贡献力量。作为卷包支部委员，他努力协助支部书记抓好支部党建工作，多次被评为“优秀共产党员”；作为卷包工会委员，他积极组织员工参与工会活动，2019年被评为云南中烟“优秀工会工作者”；作为厂团委委员，他关心引导青年员工成长成才，2019年班组共有3名员工代表工厂去集团参加烟机设备操作技能竞赛，其中1名获得二等奖并代表集团到云南中烟参加竞赛。

　　不知疲倦“老黄牛”

　　红云红河集团2019年度劳动模范、新疆卷烟厂杨才富

　　不管是白天黑夜，只要设备有问题，总能见到他忙碌的身影。在同事眼中，新疆卷烟厂卷包车间软盒包装机修理技师杨才富就像不知疲倦的“老黄牛”一样，为车间提质增效作出自己的努力。

　　从一名复转军人到一名新疆卷烟厂的加丝工、装箱工、挡车工、维修工，到如今的维修技师，每一步成长，杨才富都脚踏实地、默默耕耘。2019年7月，新疆卷烟厂烟卷包车间为落实云南中烟和集团提质增效管理总要求，制定并实施了新烟卷包车间提质增效方案，方案中实施了机台承包制。杨才富承包了80#、85#、86#机台，自那天起，他几乎天天守在机台上。为优化生产设备，降低机组烟丝消耗大等问题，杨才富带领团队对设备完成了技术改造，调试完成后产品质量合格，运行稳定，并解决了因辅料而影响的设备运行速度低，成功使机组提速到370包/分。同时，为及时和机台操作人员、技术人员进行沟通交流，杨才富建立了微信群，与大家就技术和操作问题进行讨论，逐渐摸索出一套用于指导实践的技术示范和优秀方法。

　　经过努力，杨才富承包的三组设备长期高速稳定运行，质量合格，设备净效率由2019年前半年的86.7%提升至8至12月的95%。而他自己也由于在对包装机修理中展现的高超技术和对同事、徒弟倾尽所能的真诚教导，成为大家学习的榜样。

　　“急难险重”干在前

　　红云红河集团2019年度劳动模范、乌兰浩特卷烟厂王焜

　　作为一名一线修理人员，他时刻牢记创新的道路永无止境，完成了多项创新改造项目，不仅提高了工作效率，也为产品质量增添了保障。10余年来，乌兰浩特卷烟厂卷接包车间维修工王焜用行动诠释着“急、难、险、重”任务干在前、冲在前。

　　自2003年参加工作以来，王焜始终重视理论和业务学习，不断提高个人素质，把所学知识转化为实际能力。2014年加入中国共产党后，他深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，不断加强思想理论水平，积极参与工厂党委、党支部组织的各类培训学习，参加廉政警示教育，时刻用一名共产党员的标准严格要求自己。在工作中，他先后参与三台套细支设备安装调试、一台套中支设备改造调试、一台套短支设备组装调试工作，充分利用个人所学知识，解决了攻关过程中各项难题，圆满地完成各项工作任务。

　　埋头一线、作出表率，努力创新，硕果累累。多年来，王焜多项质量控制创新成果在内蒙古自治区、云南中烟等各级评选中斩获佳绩。2012年“红云红河烟草集团青年创新项目星光奖”评比中，他研制的《GDX2条盒透明纸散包检测装置的研发》项目获一等奖，填补了企业该项空白；2015年他完成的《降低YB55包装机烟包误剔除率》课题获内蒙古自治区级质量控制成果二等奖。

　　云南网记者 季征

(责任编辑：休闲)