新华社哈尔滨5月19日电(记者杨思琪)记者从黑龙江省政府了解到，黑龙针对基层一线人才结构性短缺、江多举支后备力量不足等实际情况，措并持人才扎层建黑龙江省日前出台多项举措，根基功立引导支持各类人才向基层一线流动，黑龙扎根基层、江多举支建功立业。措并持人才扎层建

　　黑龙江省提出，根基功立放宽基层事业单位招聘条件，黑龙政策覆盖范围由原来的江多举支“艰苦边远地区县乡”扩大到“全省所有县乡以及地处边远、条件艰苦的措并持人才扎层建区”，以上地区可适当放宽年龄、根基功立学历和专业限制，黑龙适当降低开考比例，江多举支或不设开考比例、措并持人才扎层建只划定成绩合格线。

　　按照有关规划，黑龙江省将实施助力乡村振兴“万人计划”，统筹用好全省乡镇事业编制资源，利用3年左右时间面向社会公开招聘1万名大学生到村(社区)任职，实现每村有1名至2名大学毕业生。同时实施干部人才“组团式援边行动”，对参与援助的专业技术人才在职称评聘方面予以政策倾斜，援派期间给予相应职称评聘政策保障，按援派时间的1.5倍系数计算取得现职称后的工作时间，期满返回所在单位后首个聘期内同等条件下优先聘用。

　　黑龙江省人力资源和社会保障厅负责人介绍，黑龙江省将进一步支持专业技术人才到基层开展柔性服务，相关人员在基层时间累计超过半年视为基层服务经历，可作为职称评审、岗位聘用、评优评先的参考，让愿意服务基层的人才得到更好待遇、更多成长机会。

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