葫芦岛市税务局把力戒形式主义、一二三四官僚主义作为工作重点,葫芦全力为基层减负松绑,提升工作质效。

　　一是岛市紧盯“一个目标”。紧盯“减负松绑”这一目标,税务松绑。建立减负工作问题清单，局坚基层减负制发解决形式主义突出问题为基层减负若干措施任务分工表，一二三四推动减负工作不折不扣落到实处。葫芦二是岛市加强“两个建设”。以党的税务松绑政治建设为统领，进一步加强思想建设，局坚基层减负引导党员干部树立正确政绩观，一二三四以“不忘初心、葫芦牢记使命”主题教育的岛市考场，作为基层减负工作的税务松绑战场，在深化、局坚基层减负消化、转化上下功夫，把理论学习的成效作为促进履职担当、提升工作效能的有力抓手，切实减轻基层负担。三是聚焦“三个重点”。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求,确保减负要求落实见效。第一项重点：力戒文山会海。严控层层发文，加强会议统筹，充分利用微信等新媒体通知传达各项事务和安排部署工作，严格控制参会人员和会议时间，把相关会议进行合并和套开，切实提升工作质效。第二项重点解决过度留痕。强化督查统筹，加强总量控制和计划管理。在基层调研和督查检查中，不劳师动众、不影响基层正常工作，坚决防止“现场变秀场”的现象。深入落实市局领导联系点制度、重点工作市局督导制度、市局督办和约谈制度。大兴求真务实之风，从思想根源上为基层干部减负。第三项重点：坚持严管厚爱。严格落实《税务系统容错纠错办法》，坚持严管与厚爱相结合、问责与容错相结合、约束和激励相结合，为干事创业者设置“减压阀”，在心理上为基层干部减负松绑、撑腰鼓劲，激发基层工作积极性。四是实现“四减四力”。实现减量提质—增精力。从完善工作制度入手，通过实行重点工作统筹、交办工作闭合管理、工作月报告月调度等一系列工作制度，狠抓工作落实，全面提升工作质效。实现减痕提效—显实力。通过工作方法的改进，让基层干部从文山会海、填表报数中解脱出来，轻装上阵，使基层工作实现“脱虚向实”。实现减压提气—激活力。通过强化统筹协调、落实容错纠错、加强培训辅导，全面激发干部工作“引擎”。实现减负提责—添动力。“减负不减责，松绑不松劲”，通过基层减负，更好的激励广大干部崇尚实干，担当作为，真正做到了实干在一方，扎根在基层。

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