“一线工作法”全程跟踪项目、美丽经济“9星评比”服务企业主动作为、云南优化园区基础设施筑巢引凤、​嵩善硬壮大花卉产业助农增收……今年以来，明完云南省花卉示范园区结合党史学习教育，环境扎实推进“我为群众办实事”实践活动，提升把群众、软实企业的力花心上事当作上心事，从最突出的绽放问题抓起，从最急最难的美丽经济事办起，从群众、云南企业最根本的​嵩善硬利益出发，用心用情用力解决企业的明完困难事、百姓的环境烦心事，让花卉产业蓬勃发展，提升“美丽经济”别样红。

嵩明县花卉产业蓬勃发展

　　开门办公变上门服务 办实事惠企业　　

　　说起今年6月获评进入云南省“绿色食品牌”名录，昆明统一生物科技有限公司负责人陈嘉雄说：“这多亏园区工作人员帮我们一起准备材料，及时赶上了申报，明年我们就能申报‘云南十大名品’。”原来，在今年5月的一次走访中，云南省花卉示范园区招商局副局长李星勇了解到该公司还没申报“绿色食品牌”名录，便主动对接企业。“企业各项条件都符合，申报下来还有补助政策，我们及时和企业沟通，不到一个月就准备好所有材料，成功申报。”李星勇说。

　　力求实效，主动担当作为。今年以来，云南省花卉示范园区结合“我为群众办实事”实践活动，在具体工作中推行“一线工作法”，提升服务效能，在优化发展环境、提供优质服务上下功夫，全程跟踪项目引进、落户、建设，实行全程代理制、服务承诺制和限时办结制，为投资者提供高效快捷的服务。同时，深化党支部和党员“双报到双服务双报告”、挂钩联系企业网格化包保等工作机制。园区18名党员成立10个包保小组，分别负责园区68家企业，每月定期走访抓好企业用水、用电、用地、用工等服务沟通协调工作。建立在谈、落地、在建项目跟踪服务机制，促进在谈项目早落地、落地项目早开工、在建项目早投产。组织企业开展招工、协调各种纠纷、了解用电用水情况等，累计为企业解难题100余次。

嵩明花卉节

　　在日常工作中，园区实行《评星考核管理办法》，制定政治引领星、思想道德星、作风改进星、团结协作星、服务企业星、执行效果星、守岗尽责星、廉洁自律星、创新发展星“9星评比”标准，把主动服务、暖心服务、帮助引导、宣传政策、及时解决企业诉求、协调配合、团结互助等纳入评价，并将评价结果纳入年终考核及评先评优，凝聚园区管委会干部职工的创造力和向心力。　　

　　对接周边村民帮助企业解决招工难、组织电商培训让企业搭上电商快车、成立乡村振兴学院帮助村民掌握一技之长……在点对点帮忙、面对面服务中，园区办成一桩桩惠企利民的好事实事。　　

　　完善基础设施建设　优化营商硬环境　

　　年底，云南省花卉示范园区内的企业就能用上天然气了！这对于昆明虹之华园艺有限公司来说是个好消息。因为通了天然气，育苗成本降低，就能在冬季保持发货，降低成本的同时增加产品销量，一举两得。　　

　　今年11月1日，园区中压燃气管道建设项目顺利开工，全线长约8公里，管道设计日供气量约8万立方米。云南省花卉示范园区党工委副书记、管委会主任李永文说：“随着园区规划建设绿色食品产业园，越来越多的企业反映需要用天然气的问题。今年4月以来，在园区管委会多次协商下，项目顺利开工，我们抓紧工期，让园区68家企业和周边村组在年底能用上天然气。”　　

园区

　　7月下旬竣工的“024乡道下穿改造建设项目”对于园区企业来说，也是一件既节约成本，又节约时间的民心工程。之前，024乡道下穿小龙高速路段人车不分流，存在安全隐患，加上高度不够，部分企业运货大车不能通行。“大车没法通行，企业只能用小车运送花卉、蔬菜，不仅成本高，还浪费时间。”李永文说。园区管委会多次走访了解后，自筹450多万元对下穿隧道进行改造。改造后，下穿隧道的高度从原来的3.5米增加到4.5米，还实现人车分流，方便周边东屯、龙街等村民通行，解决了企业和周边村民的烦心事。　　

　　不仅如此，针对基础配套建设薄弱的老大难问题，园区还与太平洋建设集团签订战略合作协议，计划投资12.9亿元建设绿色食品产业园基础设施、园区规划9号路及11号路、给排水工程、冷链加工中心等项目，不断优化园区基础设施。

　　花卉产业蓬勃发展 “美丽经济”助农增收　　

　　“以前种地辛苦，赚的钱少；现在到基地工作，没那么辛苦，收入还高了。”在昆明虹之华园艺有限公司打工的李大姐说。　　

　　在园区附近的村子里，像李大姐这样在园区打工的村民有7000余人。近年来，云南省花卉示范园区不断发展壮大花卉产业，通过土地流转、就近务工、技能培训等多种方式，让村民实现在家门口就能增收致富。

嵩明花开

　　今年以来，园区在走访中发现，由于企业和村民之间信息不对称，常常造成企业招工难、村民找工难的问题。为解决这一问题，实现惠企利民，园区联合花卉企业组织成立嵩明县花卉产业联合会，并成立嵩明县花卉产业联合会党支部，根据企业情况统计用工需求，实现工人在企业间有序流动。同时，组织成立云南嵩明乡村振兴学院，针对企业用工需求，联合省农科院举办特色花卉种植技术培训班、高素质农民培训班，提升企业员工技能水平，实现农户向花卉种植技能人才转变。　　

　　不仅如此，各花卉种植基地使用的有机肥、常态土等，也优先从附近村子采购，租地的租金也能带动农民增收。村民在园区企业工作，短则四五年，长的超过十年，企业还给大家提供技术培训和相应福利保障。李永文介绍：“村民就近务工，不仅能学到技术，还能有稳定的收入，也方便照顾家庭，村民很乐于和企业共同发展。近年来，园区各企业每年为周边村民支付土地租金和工资近2亿元。”（嵩明县委宣传部供稿）

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