原标题：东方时评丨以不断鞭策激励促新时代干部担当作为

近日，东方断鞭代干当作大众网·海报新闻记者获悉，时评菏泽市鄄城县纪委监委机关被授予“菏泽市担当作为先进集体”称号，策激这既是励促上级党委政府对鄄城县纪委监委工作的一次检阅和肯定，也是部担对鄄城县纪委监委全体干部担当作为、踏实工作的东方断鞭代干当作高度认可和褒奖，将对鄄城县纪检监察工作的时评高质量发展起到积极的促进作用。（大众网）

新时代新要求，策激新担当新作为。励促人民对美好生活向往的部担追求，就是东方断鞭代干当作广大党员干部奋斗的目标。而面对新冠肺炎疫情的时评影响，面对产业转型升级的策激迫切需要，面对发展的励促不平衡不充分，新时代的部担党员干部肩负的重担是很明显的，而要强化政治责任，让干部想干事，要强化政治担当，让干部会干事，要强化能力建设，让干部干成事，只有不断的激励鞭策，才能促进党员干部勇往直前、履职尽责、担当作为。

坚持以理论武装引领人，从政治忠诚上教育干部主动担当。思想是行动的先导，要用好“红色文化”，要讲好为民担当的故事，要能够通过一些正面的先进典型事例，为广大的党员干部引路。要评选出“清风干部”，要能够树立人民满意认可干部的先进典型，要能够引导人民群众共同评选实干干部、为民干部，从这样的一些好干部的事迹报告中，引导干部在对标对表中找方向、明思路，着力培养忠诚干净担当高素质干部。

坚持以事业发展凝聚人，从能力提升上促进干部善于担当。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，有针对性地开展专业化能力培训，着力提升新时代党员干部履职的能力。有时候我们见不得干部在工作中畏首畏尾，也可能对干部磨磨蹭蹭的性格不喜欢，然而可能是干部在工作能力上有了短板的不自信，所以让他们工作起来不顺畅。比如对于扶贫工作来说，从输血到造血，从“回头看”到建立长效的发展机制，都是会有不一样的侧重点。因此，要能够为干部做好政策的学习，从而让造血有政策的支撑，要为干部做好产业知识的培训，可以提升干部造血的能力。

坚持以鲜明导向激励人，从选拔任用上推动干部争相担当。“不想当将军的士兵不是好士兵”，在工作上认可干事的干部，加大对一线的评先评优倾斜，注重在脱贫攻坚、乡村振兴一线选拔任用干部，要能够让疫情一线和抗洪前线的干部能够得到优秀的认可，让在民生一线项目推进和产业推动中表现优秀的干部能够提拔任用，必定能够激发一线干部的干事创业激情。

坚持以人文关怀温暖人，一方面，对于失误错误的干部，要多关心关爱，帮助他们强化思想和能力的建设，切实的补足短板，给予他们重新为民服务的机会；另一方面，要能够注重走访和谈心谈话，及时的了解干部的家庭、生活、学习和工作上的问题，成为一线干部坚实的后盾，及时的为外派干部解决好父母、子女等等后顾之忧，也能够提供学习的平台，让干部能够及时的补短板克服不自信，还能够强化政策的倾斜，做好人财物力资源的帮扶，让一线干部敢担当，有力激发干部主动担当、冲锋在前的精气神。（王小波）

(责任编辑：休闲)