中评社北京5月27日电／九江银行湖口支行杨沁因挂职副县长引发舆论关注。后挂换挂 5月26日晚间，职副九江银行、县长
九江市委组织部等相关单位和人士均表示，因岗杨沁竞聘为支行长及挂职副县长均程序公开透明，位轮且杨沁在九江银行工作期间，后挂换挂先后三次获得“九江银行优秀员工”称号。职副 九江银行：支行长竞聘程序公开透明 据九江新闻网报道，县长九江银行相关负责人表示，因岗网上出现相关舆情后，位轮九江银行第一时间成立调查组，后挂换挂
严格按照有关程序进行调查核实。职副 据介绍，县长2019年1月，因岗为强化各基层支行班子建设，位轮加大年轻干部选拔和培养力度，九江银行总行决定对直属支行、村镇银行主要负责人等四类中层职位面向全行员工进行公开竞聘。此次竞聘共有31人报名，经九江银行总行审查后25人符合竞聘条件，经过笔试、面试和竞聘演讲，最终杨沁等11人被列为民主测评对象。经2019年1月24日九江银行总行党委会研究，11人均被聘任，其中杨沁拟聘任为九江银行湖口支行行长，同日按规定在全行公示5个工作日，未收到任何不良反映。 2008年12月，杨沁通过公开招聘考试，于2009年5月进入九江银行工作（符合当年招聘条件），先后被聘为九江银行甘棠支行柜员、客户经理、大校场支行行长助理、柴桑支行行长助理、总行营业部公司业务总监。杨沁在九江银行工作期间，个人先后三次获得“九江银行优秀员工”称号。 目前，九江银行现有员工4000多人，分支机构300余家，30岁以下占比71%，中层干部平均年龄34岁，且30岁以下占比近四分之一，管理人员整体呈现年轻化的特征。
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