中评社香港7月26日电／据大公文汇全媒体报导，烈日劳联本港近来持续高温，下地酷热天气警告频发，盘工评估
有在地盘工作的促政工友中暑不适。劳工处现时虽有《预防工作时中暑的府设风险风险评估》，惟仅属指引及建议，暑热雇主不一定要跟从。烈日劳联 有任职电工10多年的下地工友表示，现在公屋地盘工作，盘工评估因为公屋单位有窗户可打开，促政走廊通风，府设风险
不会太闷焗。暑热但地盘环境个个都不相同，烈日劳联有私人地盘单位采用落地玻璃，下地走廊窗户密封，盘工评估“一入去做五分钟嘢，就会标晒汗，一分钟你就想出返嚟”；有地盘电工形容，工作地点有时通风不好，工作时又热又焗，要“靠自己睇住自己”定时休息、饮水，认为政府若能订出明确要求，雇主雇员就有例可循。 身兼劳联副主席、及劳顾会劳方委员的谭金莲表示，6月起已收到从事地盘、装修、保安、园艺等的工友反映酷热天气下工作情况严峻，近日更有地盘工友因曝晒中暑而呕吐，要由救护车送入医院。靠上述指引去保障劳工不够效力，如同“无牙老虎”，很多雇主都不会主动做预防中暑的风险评估，促政府将指引列为法定要求，要求涉体力劳动行业的雇主在酷热天气下，必须做暑热风险评估，并采取对应措施。 谭金莲提出，政府可仿效外国，要求涉体力劳动行业的雇主在酷热天气下，须进行暑热风险评估，并引入湿热指数（描述体感温度的指数），当指数超出某个水平，雇主在编排工作时，须避免雇员长时间持续工作。若雇主违反要求，须负上刑事责任。
