各种低薪的台湾新闻在台湾地区已司空见惯，不仅年轻人买不起房、大学低只等教待不敢生养小孩，教师警高台媒还指出，薪水台湾大学兼课教师钟点费不如学生打工所得、命台媒示台大硕士生校内工作时薪不到百元（新台币，育崩下同），台湾这些都已经是大学低只等教待不退流行的“台湾奇迹”。但更令人忧心的教师警高是，这也凸显出台湾地区高等教育圈弥漫着某种“认份（闽南话指认命、薪水接受现状）”心态。命台媒示有人只想求温饱，育崩选择低调沉默。台湾有人为了工作权打官司，大学低只等教待又怕被学校清算。教师警高甚至听闻有台湾的大学校长警告全校教师不能找“立委”陈情，以免“因小失大”。

台湾“联合报”29日发表文章指出，台湾大学教师薪水低，已经是老生常谈。不过很多人不知道，台当局为了“安慰”资深教师们教学的辛劳，自2021年起编列年资奖金，年资达10年的教师可获得4000元。但这个数字，究竟是“激励”人心还是“激怒”人心？有拿到这笔奖金的台大教师说：下次去吃小火锅时，可以加点豆皮跟青菜了，令人鼻酸。

台媒强调，发钱、发奖牌、办典礼，都是相对较容易执行的任务。如何从源头、根本提高大学教师的薪水，提高月薪、年终，应该才是能让大学教师更有感的“牛肉”。

文章指出，台湾给教授的薪资确实偏低，而且又过度以绩效竞争或论文发表进行奖励，造就荒谬的高教“体质”。相较其他大学，台大所获得的资源已经是全台最多，校方每年也大约会选出约五分之一的老师给予弹性加薪。获选的老师，会在一年内每个月加3.5万元左右。但面对全世界高教人才的竞争，优秀的学者势必面临到各种被挖角的机会，台湾地区的高教环境到底还有多少吸引力？面对台北市的高房价，大学教师如果没有够丰厚的外快收入，或是足够的家底，根本买不起房，只能当个“无壳教授”。

至于台湾大学兼任教师的钟点费低又无处抱怨，也是老生常谈的话题。台媒指出，很多兼任老师的资历、教学能力，不比专任老师差，甚至更为热心投入，还会利用课余时间帮学生解决问题，但这群兼任老师却必须忍受舟车劳顿，到处“流浪”。

台媒强调，高等教育是人才培育很重要的一环，当学生看到辛苦读完博士学位的老师处境如此之惨，要如何说服自己对于未来怀抱希望？要如何说服自己也可以有勇气踏入高教行列？因此，无论“在朝”“在野”的政治人物，三“大选”参选人都不能对该议题视而不见，否则台湾高教崩坏“指日可待”。（海峡导报记者 林静娴 整理报道）

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