原标题：咸宁近三年共招聘教师4166人，咸宁信访7人因师德信访问题评选被一票否决

荆楚网（湖北日报网）讯（记者田城 见习记者黄铮 通讯员纪甜一、近年王露）9月8日下午，共招咸宁市召开师德师风建设专题新闻发布会。聘教评选会上，师人师德该市教育局党组书记、人因局长、问题二级巡视员陈礼高对有关工作进行了通报。被票

咸宁市教育局党组书记、否决局长、咸宁信访二级巡视员陈礼高出席发布会。近年黄铮 摄

据陈礼高介绍，共招该局把全面加强师德师风建设放在第一位。聘教评选把申请人的师人师德思想品德作为教师资格认定的重要条件，对思想道德方面存在问题的人因人员不予认定教师资格。同时，坚持把道德良好作为教师招聘的基本条件。在入围考察阶段，加强档案审查和政治考察力度，还协请公安部门开展了无犯罪记录审查。

近三年，共招聘教师4166人，做到凡进必考、凡进必审。对全市教育系统4.4万名从业人员违法犯罪情形进行排查，并指导各地各校对有违法违纪行为的教职工进行清理整顿。

另外，坚持实行教师个人事项报告制度，各学校与教职工每学年签订《教职工师德师风承诺书》。

自今年起，该局大力推行教师师德师风宣誓制度，全市陆续举办了师德宣誓制度启动仪式。还坚持把师德良好作为教师绩效考核、评先评优、职称评审、职务晋升的基本条件。

在职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等方面落实师德“一票否决制”。在近三年的参评人中，有7人因师德信访问题被一票否决，直接取消参评资格。

陈礼高表示，该局还不断加大监督惩处力度，严肃处理违反师德行为。强化多元监督，构建社会监督机制，畅通投诉渠道。全面规范校外培训机构行为。大力开展中小学在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治。自去年7月教育部开展专项整治活动以来，该局成立了专项整治调查小组，共查出了16起案例，处分21人。

(责任编辑：综合)