原标题：让“原年人”隔地不隔心

春节对于中国人而言意味着亲情和团聚，原年人“有钱没钱，让隔回家过年。隔心”在外打拼，原年人终是让隔异乡，辛苦一年，隔心以家为盼。原年人可是让隔冬季是新冠肺炎疫情的高发期，一场春运又带来大规模的隔心人员流动，会让疫情传播的原年人风险倍增。

今年中共中央办公厅、让隔国务院办公厅印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的隔心通知》，全国各地也纷纷出台了“就地过年”政策，原年人提倡春节假期非必要不流动，让隔保证人民群众的隔心生命安全和身体健康，许多顾大局、识大体的老百姓也纷纷响应提倡，选择了原地过年不返乡，当一名“原年人”(原地过年的人)。

当然，“就地过年”政策除了提倡春节假期非必要不流动，也充分考虑了“原年人”为疫情防控大局所做的牺牲和付出，采取了许多补偿性的措施，安排了许多人性化的关怀工作，让“原年人”隔地不隔心，让他们虽然身处异乡，心里却少些寂寞和伤感，多些温暖和归属感。

在广东东莞新能源科技有限公司，对留下来过年的员工，企业除了给予4600元的奖励外，每人每天还有100元的过年补贴，如果员工在春节期间加班，工资按照3倍发放。在上海申驰实业有限公司，春节未返乡的优秀员工可再享受6天带薪假，并由企业提供返乡交通费补贴。在北京，共青团顺义区委联合京外多地团组织，发起“把爱带回家、团团在身边”留顺过节青年专属活动，全国各地共青团组织群起响应，掀起“留顺青年就地过年、家里事情我们包办”的热潮。在浙江温州，为在外温州人、在温州过年的外地人以及老年人等特殊办事人群，提供各种“网办”“掌办”“云办”“代办”的政务“定制服务”，方便又省心。在广东佛山，为留下过年的外地职工推出8项大礼包，包括送消费红包、送门票和发放技能补贴等。在青海西宁，位于南川工业园区的青海时代新能源科技有限公司为员工安排了丰盛的年夜饭，除了三倍工资外，员工还可以在年后进行调休。

就地过年，暖在身边。留人必先暖心，“加倍工资”“岗位红包”“弹性休假”“免费当地游”“定制政务服务”，体现的是对外乡人的体恤和尊重，体现的是以人为本的暖政和充满人文关怀的社会治理，体现的是城市管理者的管理智慧和发展眼光，“原年人”体会到政府的真挚诚意，就能真正让“此心安处是吾乡”，就能让五湖四海的建设者找到归属感。（秦睿）

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