3月26日，云南云龙大理云龙县村（社区）干部任职培训班暨“万名党员进党校”培训班圆满落幕，县上新第全县90个村（社区）的好任好履党总支部副书记、村（居）委会副主任、职第村（居）务监督委主任、课走村级团组织书记、云南云龙宗教干事等281名干部参加培训。县上新第

　　“如果‘老办法不能用，好任好履新办法不会用，职第硬办法不敢用，课走软办法不顶用’，云南云龙就会陷入‘行政命令不行，县上新第思想工作失灵，好任好履经济调动缺钱，职第法制管理没权’的课走尴尬局面。那么，新任职干部该用哪些方法来做好村（社区）工作呢？”这是“云南省百名好支书”尹志芳，在授课时发出的“灵魂考问”，“敲黑板、划重点”式的授课方法引起了参训学员的强烈共鸣。

　　“没有贫瘠的土地，只有贫瘠的思想。这是我参加这次培训得到的第一点收获。”宝丰乡大栗树村村务监督委主任、团组织书记阿李祥掩饰不住内心满满的获得感。培训课程有十九届五中全会精神解读、党史学习教育、党建带团建和智慧党建等专题辅导，有“三资”管理、财务知识和集体经济等实践课题，还有以案释法、以案正纪的党风廉政教育及党章党规学习活动。不但为村干部提供了“指路明灯”，更补足了“精神之钙”。阿李祥说:“能成为村干部，我觉得很庆幸。在今后的工作中，我要努力学习、踏实工作，坚定理想信念，积极寻求发展出路，争取为家乡做更多的贡献。”

　　聚焦培训目标，先后开展抓党建促脱贫攻坚成果巩固、促乡村振兴、促基层治理、促民族团结、促宗教治理，及支部规范化建设、基础党务，群众工作、“四议两公开”、民主监督、法治教育等业务培训。丰富的内容、通俗的讲授、加上理论与实践的交融，为参训干部送来了接续乡村振兴的“理论套餐”和“方法盛宴”，点亮了基层村干部干事创业的“技能树”。“此次培训，提高了我对农村政策的理解能力，丰富了我处理解决问题的方法技巧，我将以此为契机，尽职尽责做好本职工作，争做‘六有村干部’。”关坪乡自新村村委会副主任、团组织书记张建花如是说。

　　在为期3天的培训中，来自县级领导、专业人士、优秀村干部等不同领域的授课教师，通过“16+3”的专题辅导和主题活动，给新任村（社区）干部进行全方位实训严训，还为他们搭建了互相学习交流的平台。功果桥镇崇沧社区党总支部副书记、团组织书记茶元东说：“培训班里有很多农村基层工作经验丰富的‘老同志’，通过课余交流探讨基层工作的经验教训和得失感悟，我学到了不少在现实中难以积累的宝贵经验。”培训紧贴乡村振兴需求，积极满足各层次、各类村干部学习需要，帮助其快速进入角色、尽快干出成绩，让全县90个村（社区）都成为乡村振兴能人优才的“聚集区”。

　　立足培养堪当巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重任的优秀村干部队伍的目标，云龙县以“三个注重”为抓手，通过分层次、多渠道开展培训工作，全面提升新任村干部的政治、治理、发展、服务“四种能力”，提振干事创业精气神，为云龙“十四五”高质量发展打牢组织基础。

　　云南网记者 黄兴能 通讯员 段学兵

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