原标题：打造新时代模范职工小家

中建路桥集团在高标准、打造代模高质量建设湛江大道项目过程中，范职多措并举打造新时代模范职工小家，打造代模项目工会分会先后被授予广东省“模范职工小家”、范职广东省“五一劳动奖状”等称号。打造代模

一是范职用职工群众喜闻乐见的形式开展主题教育，提升全员的打造代模政治意识和思想觉悟。通过“追寻领袖足迹，范职坚守初心使命”读书会等形式让职工的打造代模精神得到鼓舞、思想得到升华、范职工作得到启迪。打造代模

二是范职大力开展“四提升”活动。饮食方面，打造代模荤素搭配、范职营养健康，打造代模吃得放心、吃得舒心；居住方面，配空调装暖气，洗衣理发搞服务；健康保障方面，配备简易药疗箱、心理疏导手册，确保身心健康；文体活动方面，建设职工运动中心和智慧职工书屋，在强健体魄的同时，不忘自我充电。

三是为职工送温暖，谋福利。建设员工探亲房，为员工家属反探亲提供便利；坚持集体生日制度，为每月过生日的员工赠送生日贺卡和礼物；每逢重大节日慰问一线员工，夏送清凉、冬送温暖；为青年员工规划职业生涯，帮助解决婚恋问题，助力快乐工作，幸福生活，增强获得感和归属感。

四是成立职工夜校，充分挖掘内部师资力量，让员工利用业余时间充电学习。职工夜校先后开展了安全生产与质量管控、商务合约管理、智慧工地建造、党建群团建设等多项培训。同时，大力实施翘楚人才计划，开展双导师带徒等活动，鼓励并支持新员工岗位成才。

五是大力开展争创“巾帼明星岗”、“青年文明号”，争当“劳动模范”、“创新能手”等活动，使每名员工都能以主人翁的姿态努力工作，积极“建家”。同时，经常性开展创先争优活动，有效激发了员工的竞争意识和赶超意识，保持健康向上的精神面貌。（侯宇浩）

(责任编辑：探索)