原标题：新干部，战和士兵“战”一起

数载春华秋实，新干部今朝再踏征程。和士兵起连日来，战新一届军校毕业干部陆续奔赴座座军营，新干部走上基层岗位。和士兵起如何适应全新环境、战有效对接岗位，新干部尽快实现自我转型？除了在管理、和士兵起生活上融入连队，战和战士打成一片外，新干部更重要的和士兵起是在训练中迅速成长，成为战斗力链条上的战关键一环。

战士最信服什么样的新干部新干部？除了有朝气、有活力，和士兵起战士更希望看到能在训练场生龙活虎带动士气、在训练中出谋划策破解问题、在任务中以身作则吃苦耐劳的新干部，这样的干部善于与士兵“战”在一起，让人服气。

和士兵“战”在一起，要迅速完成思维转换。当前，不少新干部在军校练就了一身武艺，满怀信心来到新的工作岗位上，却又很快出现“训练跟不上、环境不适应”的“无奈”，以及年龄倒挂、资历倒挂、能力倒挂的“尴尬”。出现这些现象并不可怕，因为部队以任务和能力为牵引的训练方式毕竟和军校有差异。须知，岗位不等于能力，学识不等于本领，文凭不等于水平，破解这种无奈和尴尬，就要放下架子，向身边人学习请教，向主官学统筹，向其他干部学经验，向班长骨干学技能，尽快适应基层的训练模式，完成由学员向指战员的转变。

和士兵“战”在一起，要不断砥砺战斗作风。从校门到营门，从熟悉的课堂到陌生的基层连队，难免有心理上的不适应，但越是一线的战位，越能锻炼人。训练敢冲锋、叫响“看我的”，是新干部的“得分项”；蜕掉书生气，强化英雄气，是新干部的“必修课”。要敢于在滂沱雨、大风日练兵，善于在崎岖路、荆棘处摔打，练出虎虎生气、练就过硬本领，始终保持“持弓卫疆土，仗剑走天涯”的戒备状态、涵养“马踏三秋雪，鹰吟万里风”的战斗作风。

和士兵“战”在一起，要不断强化实战本领。随着当前部队训练模式的转型升级，身处一线的新干部应具备研判敌情、组织筹划、定下决心等能力，善于思考在远离上级、远离营区的环境中能否团结一致、攥指成拳？在孤立无援、腹背受敌的情况下能否果断出击、脱离困境？在任务需要、强敌迎面的情况下能否出奇制胜、不辱使命？在这样的思维框架下，将军校所学的新知识、新观点尽快转化为训练场上的金点子、好方法，加强与所在单位骨干士兵的磨合融合，打通从理论到实践的“最后一公里”，成为单位训练的骨干尖子。

新干部是一棵棵充满希望的好苗子，如何使用和培养新干部，培塑他们战的思维、战的能力、战的气质，为新干部增添动力、提高能力、激发活力，应是各级思考的问题。温室里长不出参天大树，池塘里练不出优秀水手。各级应大胆把新干部放到艰苦环境中、重大任务中，让他们不断经风雨、见世面、壮筋骨。只有当一茬茬新干部在基层消除了差距、夯实了根基，基层这棵大树才能枝繁叶茂、葳蕤生长。（■牛 涛）

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