云南网讯（记者 毕芃）7月23日，真抓扎实职工省人大常委会副主任、实干省总工会主席王树芬率由省总工会、合力教育厅、攻坚工作人社厅、云南民政厅、推进脱困医保局相关负责人组成的困难调研组，对滇中片区困难职工解困脱困工作情况进行集中调研，解困并在云南煤化集团召开座谈会。真抓扎实职工结合滇西片区、实干滇南片区的合力调研情况，调研组对全省困难职工解困脱困工作进行再动员、攻坚工作再部署。云南

　　座谈会上，推进脱困昆明、困难昭通、曲靖、楚雄等4州市以及中国铜业（集团）有限公司、云锡控股公司、云南煤化集团等3家省级产业系统的工会负责人，先后汇报了各地（单位）结合实际、完善制度、创新工作、真情帮扶的工作情况。同时，也提出了困难职工退休养老待遇保障、资金筹集渠道有限、帮扶办法不够多元、帮扶对象信息共享对比数据化程度低等存在的困难与问题。

　　省教育厅、人社厅、民政厅、医保局及省总工会相关负责人，分别针对调研中了解到存在的困难与问题，结合各自的职能职责，作了全面、详尽的解答，就如何贯彻落实好“1+10”制度文件提出了社会低保兜底、民政临时救助、子女就学帮扶、就业岗位推荐、有效减少个人医疗费用支出等切实可行的意见建议。

　　王树芬在总结讲话中，对昆明市深入开展“七个一批”工程，积极建立“困难企业互助机制”，昭通市设计印制下发“困难职工解困脱困明白卡”，曲靖市合力开展“户户清”专项行动，共帮助474户困难职工落实了多项需求，楚雄州建立“12231”识别退出工作机制，中国铜业建成“以员工为中心”直通车实现快速帮扶，云南锡业投入不低于500万元职工特困基金助力实施帮扶，云南煤化用政策、制度与困难职工进行面对面、心交心交谈助力解困脱困等亮点经验和做法，给予了充分肯定。

　　结合滇西片区、滇南片区、滇中片区等三大片区的困难职工解困脱困工作调研情况，王树芬指出，近年来，全省各级工会在城市困难职工解困脱困工作取得了新成效，云南省全国级困难职工从2017年的7.1万户下降至目前的4800余户。2019年，困难职工帮扶服务“1+10”制度文件的出台，构建了层次清晰、相互衔接、互为补充、各有侧重、保障适度的长效梯度帮扶体系，助力云南的城市困难职工解困脱困工作走在了全国前列。

　　调研组强调，距离2020年全面建成小康社会只有半年时间，全省各级工会要提高政治站位，充分认识做好困难职工解困脱困工作的重大意义；要准确把握当前全省解困脱困工作的形势和任务，进一步坚定信心决心、全力以赴打赢收官战；要强化责任担当、形成工作合力，为打赢困难职工解困脱困收官战提供有力保障。

　　调研组要求，全省各级工会要加大工作力度，做到尽锐出战，确保全体职工在全面建成小康社会中一个都不掉队。要切实抓好困难职工“1+10”制度文件的贯彻落实，要持续开展在档困难职工“户户清”专项行动，要建立完善困难职工兜底保障和预防返困长效机制，要扎实做好基础工作迎接第三方质效评估，要加快推进云南省困难职工帮扶工作管理系统建设。要进一步聚焦工作目标、压实工作责任，同心同向、真抓实干、合力攻坚，高质量完成解困脱困任务，打赢城市困难职工解困脱困攻坚战。

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