中国小康网12月5日讯 老马 针对明年春季的日日元劳资谈判，机械金属业中小企业工会JAM提出了一项政策提案。本机要求每月加薪13,械中小企薪谈500日元以上，结合“基数增加”和一个“正常的业工工资增长。”总结。确春比上一年上涨了 3,季加000 日元，这是判求八年来首次提高要求水平。

JAM工会代表在新闻发布会

日本广播协会NHK报道，提升“JAM”是日日元一个特定的行业工会，由大约 2,本机000 个工会组成，主要是械中小企薪谈机械和金属行业的中小型公司，拥有大约 390,业工000 名会员。

5日，确春会长康内孝广在东京召开记者会，季加公布了明年春季劳资谈判的判求方针草案。

政策草案要求每月平均工资至少增加13,500日元，▽9,000日元相当于“基本增加”，▽4,500日元相当于“定期加薪”，根据年龄和服务年限增加。今年的需求量比上年增加了 3,000 日元，这是八年来首次提高需求水平。

JAM所属的工会设定了“约5%”的加薪幅度，因此是按照这个来计算的。

安口内会长表示，“今天的日本同时感染了两种疾病：外部因素导致的快速通货膨胀和持续了30年的慢性通货紧缩。我们需要克服这种局面，让日本经济回到增长轨道。唯一的出路是得到它是为了提高工资，”他说。

该政策草案将在下个月的JAM中央委员会会议上正式决定。

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