原标题：遂宁五老志愿者刘思俊：在遂宁全市1458家企业建立关工委组织

刘思俊和特殊学校的遂宁市孩子们在一起

人物名片：刘思俊，男，老志刘思78岁，俊遂建立中共党员，宁全遂宁市关工委执行常务副主任，企业第八届四川关爱明天“十佳五老”评选活动候选人。关工

四川新闻网遂宁9月29日讯（记者 胡旭阳 实习生刘文玉摄影报道）乌黑的委组头发，稳健的遂宁市步子，清晰的老志刘思语言逻辑，说起话来中气十足，俊遂建立难以想象这是宁全属于一位78岁老人的精神面貌。这就是企业遂宁市关工委执行常务副主任刘思俊。

2004年6月刘思俊开始接触关工委工作。关工2006年6月退休后他放弃了本该安逸闲适的委组晚年生活，继续投入到关心下一代的遂宁市工作当中。从事关心下一代工作16年来，从建立企业关工委，到建设关心下一代基金会，帮扶全市青少年，他以对党和人民高度负责的精神，不忘初心，牢记使命。且多次获得“全市关心下一代工作先进工作者”“关心下一代突出贡献奖”等荣誉称号。

刘思俊关心慰问企业职工

在遂宁全市1458家企业建立关工委组织

刘思俊一到遂宁市关工委，分管的就是遂宁在全省率先成立的企业工作团，他一边招募队员，一边跑基层搞调研。在经过一番调研和自身的思考之后，他提出了在企业建立关工委组织。他认为这既可以从多方面帮助青年职工的未成年子女，增强职工对企业的认同感和向心力，又有利于提高企业的社会责任感和品牌形象。

刘思俊首先选择了示范性强、影响力大的全市大型企业。四川回春堂药业是在全省率先成立关工委组织的企业，董事长梁山这样说道：“当时2006年，我们还不知道关工委是做什么的，后来刘思俊亲自来给我们讲课，我们才成立了关工委。”在刘思俊的指导下，四川回春堂药业建立关工委组织机构，确立各类规章制度，工作也变得有计划、有方案、有协商。梁山表示，虽然往年也有做过关爱职工子女的活动，但是做的散，在刘思俊的指导下，他们的工作变的规范化、系统化。同样首批成立企业关工委的高金食品股份有限公司也在关工委的协调组织下，投资在安居区建立了希望小学。

四川回春堂药业、高金公司只是刘思俊拜访过的众多企业中的一小部分，从让企业了解关工委，到转变企业思想，刘思俊和他的团员们的足迹印满了遂宁大大小小的企业。目前，遂宁全市已有1458家企业建立了关工委组织。

刘思俊在采访的时候向记者聊到，“作为企业，他们由过去的要我成立，变成我要成立，这是一个重大的突破。我们让企业认识到成立企业关工委绝不是负担，而是企业发展的必须，是企业要壮大，把自我队伍素质提高的必须。”

刘思俊了解企业生产情况

帮扶全市困境青少年1.5万余名

刘思俊负责遂宁市关心下一代基金会的建设，采取登门募捐、现场募捐和网络募捐等形式，使全市关心下一代基金由成立之初的400万元累积到2176.06万元，帮扶全市困境青少年1.5万余名。

2015年依旧天然气不通，没有自来水，一天一人8元到12元生活费，这就是当时安居区特殊学校的状况。在遂宁市关工委的帮助下，使这所特殊的学校通了天然气和自来水，让孩子们洗上了澡，生活费变为每人每天19元。同时动员企业高金公司在学校建立特殊儿童帮扶基地，每年捐赠5万元现金，以及大米、肉类等。

他们帮扶的对象不只是那些特殊的儿童，还有那些因各种原因致贫的家庭。刘磊，父亲因伤至残，母亲离婚后离开，家中便没有了收入来源，吃饭都成问题。中专毕业后，由于没有一技之长，便只能在各个工地打零工。

在22岁时他的人生有了转机，在了解到他们家的情况后，关工委通知他参加“扶贫济困送温暖，彰显行业正能量”的活动。此活动每年将会通过关工委，以及从扶贫移民局数据库中筛选，寻找符合条件的人，免费进行驾驶培训。经过七个月的学习，刘磊学会了大车驾驶技术，在人均工资4000元的遂宁，他已有每个月6000多元的稳定收入，在今年7月已经结婚。刘磊说：“如今家里至少说在吃穿上是不愁的，有了收入也不会去为钱发愁了。”在谈到未来时，刘磊也有着自己的计划，他希望继续学习拖挂车驾驶技术，进一步提高自己的收入水平。

刘思俊常说：“作为一名有着47年党龄的老党员，自己从一个学生娃成长为一名对国家和社会有用的人，全靠党的培养哺育，所以在有生之年，我要竭诚为关心下一代事业奉献自己的微薄力量。”他是这样说的，也是这样做的。在各类活动中，他带头率先垂范，以自己的实际行动践行五老无怨无悔的奉献精神。