原标题：建立履职质量综合评价指标体系 让政协工作“有章可循”

红网时刻新闻记者 王诗颖 长沙报道

近年来，有章可循湖南省政协探索建立“履职质量综合评价指标体系”，建立推动政协各项工作从注重“做了什么”、履职“做了多少”向“做出了什么效果”转变，质量综合指标作推动政协委员向责任委员转变。体系

履职质量综合评价报告，让政是协工以政协云履职的数据为依托，“我们的有章可循数据绝大部分来源于政协云后台，来源于委员实际的建立履职工作。”省政协新闻信息中心（云管理中心）主任刘志峰介绍。履职

湖南省政协履职质量综合评价体系以十二届省政协开局之年，质量综合指标作即2018年各项履职指标为基准，体系总基准分1000分，让政其中政治协商350分，协工民主监督200分，有章可循参政议政250分，凝聚共识200分。此后年度质量指数随着履职完成进度即时变化，通过分析指数的涨落，可及时发现履职薄弱环节，有针对性地改进和加强。

2019年，省政协制定了《履职质量综合评价指标体系》，并基于这一指标体系，出台评价办法。这是全国范围内率先探索建立的“政协履职质量综合评价指标体系”。

刘志峰介绍，湖南省政协履职质量综合评价设置了政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识等4个方面，分解成二级指标21项和三级指标57项（包括政治协商22项、民主监督11项、参政议政12项和凝聚共识12项）。比如政治协商，就包括制定协商计划、完善协商计划、精心组织协商、创新协商办法、形成协商成果五个指标。

评价体系的建立，使得政协工作更精准、委员履职更积极。“作为一名新委员，有了履职质量评价后，我就知道在履职过程当中，我要聚焦到哪些重点，我要完成哪些工作，我应该主动去承担哪些任务，这也强化了委员的责任意识。”省政协委员、常德市烟草专卖局（公司）局长（经理）颜玫说道。

2020年，经过参加政协会议、提交提案、参加双助活动等履职综合评价，颜玫履职档案分数达126分，成为了委员履职质量名列前茅的委员之一。“考核不是唯一目的，更重要的是要把考核的指标、要求、任务落实到我们的具体行动中，成为我们政协委员履职尽责的一种思想自觉、行动自觉。”2020年以来，颜玫对照“高分委员”，通过履职评价体系的数据化与标准化，在履职过程中对标对表，强化责任落实。

“2020年因为疫情原因，民主监督板块的活动相对少了一些，但在政治协商、参政议政和凝聚共识板块，评分相较于去年有所增长，尤其是凝聚共识指标，评分增长明显。”刘志峰表示，2020年省政协常态化组织政协云委员工作室值班、设置热点关注话题、提交微建议帮助解决民生问题，各项工作有效传达到委员所在的各界别群众，群众的关注度和满意度明显提升。（王诗颖）

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