摩根大通(JPM.US)和花旗集团(C.US)等大型银行同行一直在敦促员工遵守每周工作三天的吁回员工规定。今年4月，归办公室高盛公室工作摩根大通要求董事总经理每周在办公室工作5天，再次周办制结束了该级别公司领导层的督促混合模式。
对美国大部分企业来说，街持执行更严格的续呼政策是一个挑战，因为疫情助长了在家工作的吁回员工趋势，这种趋势仍然很强劲。归办公室高盛公室工作根据Castle Systems的再次周办制数据，截至8月初，督促美国10个最大商业区的街持办公出勤率不到疫情前水平的一半。
高盛人力资源主管Jacqueline Arthur在一份声明中表示，续呼“虽然在需要的吁回员工时候会有灵活性，但我们只是提醒员工我们的现有政策。”“我们一直鼓励员工每周在办公室工作五天。”
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