“本人郑重承诺：‘八小时外’活动，八小时外我将自觉遵守党的云南各项纪律和法律法规，立政德，文山守公德，州名自约严私德，纪检监察坚决做到‘五个自觉’......”近日，干部文山州纪委监委组织全州1304名纪检监察干部（含巡察干部）签订《“八小时外”活动自我约束承诺书》，签订进一步规范和约束纪检监察干部的活动“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”。

　　《承诺书》对纪检监察干部“八小时外”活动提出了要求，束承划出了“红线”。诺书自觉净化“生活圈”，八小时外作风优良，云南品行端正，文山注重家庭家风家教建设，州名自约管好自己、纪检监察家人和身边人；自觉净化“社交圈”，言行一致，表里如一，注重个人言行和身份，不做有损纪检监察干部形象的事；自觉净化“娱乐圈”，生活正派，情趣健康，自觉远离各种低级趣味活动。自觉接受各方监督，“八小时外”靠自律和自我约束管住自己，争做一名合格的纪检监察干部，承诺者接受组织处理直至党纪政务处分。该州纪委监委通过对纪检监察干部“八小时外”的“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”进行有效约束，从个人言行举止、社会交往、家庭生活、社会活动等方面进行有效监督，以更高标准、更严纪律、更细小节约束纪检监察干部行为。

　　“‘小节’管不住，‘大节’必失守。从严监督管理干部，必须从小事、小处、小节管起严起，做到抓早抓小，防患于未然，让干部‘八小时外’监督无盲区、无空白、无死角，从干部吃点、喝点、拿点、玩点等小事管起，把干部‘小事’关进制度笼子，充分发挥干部监督‘惩前毖后、治病救人’作用，对‘患病’干部早发现、早教育、早纠正、早处置。”州纪委州监委干部监督室负责人表示。

　　签订《“八小时外”活动自我约束承诺书》，是文山州纪委监委在聘请特约监察员、阳光监督员加强外部监督，开展政治监督、“内部小巡察”加强内部监督后，以实际行动强化干部“八小时外”监督的又一创新举措。该州纪委监委创新监督方式，整合监督力量，拓宽监督渠道，提高监督质效，形成“内部监督、专责监督、外部监督”工作合力，强化干部教育、监督和管理，严防“灯下黑”，以自身建设立信立威。

　　云南网通讯员 陈开国 记者 黄鹏

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