原标题：创新园区管理激发企业活力

近日，创新科技部火炬中心在京组织召开企业创新积分制首批试点工作协调会，园区宣布将在杭州高新区、管理西安高新区等13个具备条件的企业国家高新区启动首批试点。

所谓企业创新积分，活力是创新一项针对“多头管理、条块分割”“以企业为主体的园区技术创新体系薄弱”等问题的改革，要让园区采用量化指标对企业创新活动进行管理评估，管理引导各类创新要素向科技企业集聚，企业提升企业的活力创新能力。

企业创新积分制源于江苏省的创新地方实践，已经在张家港市（苏州市代管县级市）实施了几年。园区在张家港市，管理企业一个年度内的企业科技创新积分除了与资助扶持政策挂钩，还与企业环保、活力知识产权等方面信用评价挂钩。例如，企业当年度新获评国家级、省级、苏州市级服务业创新示范企业，分别计250分、150分、50分；新入选国家、省级能效“领跑者”企业，分别计100分、50分。企业如果侵犯他人知识产权受到处罚，每发生一次扣减10分；发生严重失信行为或环保信用评价为黑色的企业，当年度不纳入积分管理。

有了创新积分后，企业还能得到不少实惠。比如，创新积分高的企业可以优先享受人才安居购房补贴、资金扶持、项目扶持和信贷融资支持。

是骡子是马，拉出来遛遛。是不是有创新能力的企业，可以通过积分精准识别。

积分管理不仅可以给企业带来看得见的实惠，也能帮助园区精准识别一批综合能力强、潜力大的企业。积分制还能成为形成科技创新相关部门工作合力、撬动区域科技体制改革的有效抓手，有利于引导和支持创新要素向企业集聚，有利于高效集成分散在各部门的财政政策、人才政策、金融政策。

用“小积分”激活企业创新“大能力”，划得来！

随着企业创新积分制改革试点在首批13个国家高新区中顺利推进，能够以积分评价结果为依据对科技企业主动增信，加强对不同阶段的企业进行分类评价和主动送策，精准量化地支持优秀科技企业，切实增强企业的政策获得感和创新能力。

我们期待着，试点高新区能结合地方实际制定地方指标和试点方案，主动发现区内创新能力突出的中小企业和“尾部”企业，为它们保驾护航，让这些“小舢板”早日成长为“大舰队”。

(责任编辑：知识)