定制员工荣誉奖牌 这一波年终福利好暖心

[娱乐] 时间:2024-04-29 10:23:10 来源:蓝影头条 作者:时尚 点击:89次

  猪肉年货大礼包 “温暖牌”围巾 定制员工荣誉奖牌

  这一波年终福利好暖心

  过去的定制一年,是员工极不平凡,也是荣誉奋斗的一年。告别2020年的奖牌同时,不少企业和单位选择发放奖金或礼物,波年感恩员工这一年不同寻常的终福坚守和付出。

  昨日,利好记者采访了多家企业,暖心了解他们给员工的定制年终暖心回馈。有公司务实且“豪”气,员工直接发“猪肉大礼包”;也有公司把选择权交给员工,荣誉由员工自行选择要什么礼物……来看看这些公司,奖牌都有哪些花式年终福利?

  务实兼“豪气”型

  除了猪肉年货大礼包,波年还有过节费、终福年终奖

  43岁的利好彭朝琼在位于渝中区南区路116号的一家水利电力工程有限公司工作,上个月,她收到了公司发放的元旦礼物和800元奖金。“收到奖金就够开心的了,哪知道拆开礼物,更让人兴奋。”她告诉记者,元旦礼物可以说是“猪肉年货豪华大礼包”,不仅有腊肉、香肠,还有腊排骨、腊猪蹄,“两大箱,一共20多斤呢,提起来非常重,特别旺实!”彭朝琼说,自己工作20多年,还是第一次遇到工作单位直接发猪肉大礼包的,“可以说简单务实,非常接地气。”

  除了元旦礼物和奖金,彭朝琼还特别提到了午饭:“我在公司3年多时间,公司提供免费午饭,既卫生又好吃。”她说,这样的公司,工作起来特别有归属感。

  彭朝琼所在公司的负责人曾庆林回应说,公司为所有员工都发放了奖金以及腊肉、香肠、腊猪蹄等作为元旦福利,发放的猪肉全部采购自巫溪,是消费扶贫的一部分,因为是当地的土特产,所以色香味俱佳。

  他说,其实每个大型的节日,公司都会为员工准备礼物,但发放猪肉还是头一回,可能有人会觉得有点土,但在他看来却很实用,“因为把这份礼物提回家,员工家庭的每一位成员都可以品尝得到、感受得到。”

  之所以会发这么“豪气”的礼物,曾庆林说,也是想感谢一年来员工们对公司的支持。因为工种特殊,即便是去年1、2月份,员工都坚守一线,没有任何人想过退缩,许多个夜晚,都有大家加班加点的身影,可大家没说过一句苦、没抱怨过一句累,大家一起拼搏,才换来了公司的成绩和长远发展,所以公司一定要做点什么,以此来关爱和回报员工。

  他还表示,除了元旦福利,年终奖也将在春节假期之前发放。

  “充分听取意见”型

  伴手礼选什么、年会怎么玩,员工说了算

  26岁的周文君是重庆盛德汽车销售公司的员工,前些天,重庆降温,她收到了一条“温暖牌”围巾,这是公司发放的礼物。在即将到来的年会上,她和同事们除了参与抽奖,赢取8000元的定制手表和1880元的品牌羊毛衫等礼物外,还将收到一份伴手礼——3斤重的车厘子。

  对周文君来说,手表和车厘子固然让她期待,但让她更欣慰的是,礼物的选择,并不是公司高层直接决定的,而是所有员工投票的结果。

  昨日,记者来到渝北区青枫南路27号,该公司行政人事主管王欣鑫首先向记者展示了年会伴手礼的投票结果:手机小程序里,关于年会伴手礼的选择,有车厘子、巧克力、曲奇饼干等,多数员工投票选择了车厘子。

  “不论是年会伴手礼,还是年会的形式、怎么玩,都由员工投票决定。去年复工复产后,公司在不少事情上,都采取了投票的形式,包括先进员工的评选等等,目前来看,这一形式更容易被大家接受。”该公司总经理李瑞表示,公司大多数员工都是95后,他们有想法、有个性,跟这些年轻人相处,要充分听取他们的声音,这样团队相处才会更和谐、更有凝聚力。

  李瑞表示,几乎所有的节日,公司都会发放不同的礼物,去年复工复产时,公司送出旺旺大礼包,鼓励大家工作旺旺。为尽可能让大家消除顾虑,还准备了装有消毒液、洗手液、碘伏等的小型医疗包;同时,还给每位员工送去了花瓶和鲜花,鼓励大家积极开展工作;元旦假期来临前,又给员工们发了一个特别的笔记本,“希望笔记本帮助大家做好新一年的时间规划,提高工作效率。”

  温暖动情型

  感恩付出,表彰二十年以上工龄老员工

  去年12月25日,重庆康德实业(集团)公司举行了2021年新春团拜会,通过线上线下的方式,让集团所有员工都得以看到这场团拜会。除了各种演出,团拜会上,12位工龄在二十年以上的老员工还站上了舞台。

  台上,12位老员工收到了鲜花。台下,全场掌声经久不息,这是全体员工对他们表达的一种敬意。除了鲜花和掌声,他们还领到了公司特别为他们定制的专属荣誉奖牌。

  “他们中,有的已成为管理者;有的还坚守在一线。不管是在哪个岗位,他们都在认真工作,感谢他们这么多年来为公司做出的贡献。”昨天,该公司董事长助理卢真接受记者采访时表示,向老员工送鲜花和发荣誉奖牌,是团拜会的特别环节,目的就是致谢。而这些定制的荣誉奖牌,都刻上了老员工的姓名,“我们想让他们知道,对于公司,他们是特别的存在,公司不会忘记他们。”

(责任编辑:百科)

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