近年来，智慧力量红河哈尼族彝族自治州泸西县坚持正确引才、泸西留才、凝聚用才导向，助推振兴不断提升人才集聚力、乡村吸引力、智慧力量驱动力，泸西切实为乡村振兴注入更多“智慧力量”。凝聚

　　围绕高原特色现代农业、助推振兴教育卫生等重点领域，乡村结合打造绿色食品牌和现代农业园区化，智慧力量泸西坚持“直接+柔性”两种引才方式，泸西支持“政企校”联合设立专家工作室（研发点），凝聚推动科技人才向企业、助推振兴产业集聚。乡村近年来，选拔培养阿庐产业技术领军人才、乡土拔尖人才、教学名师等“阿庐英才”70余名，组建“省级专家科研工作站” 3个、“云岭教学名师工作室（坊）”1个、乡村振兴教育实训暨人才创新创业示范基地17个。结合实施“企业家领航”、农村青年创业致富“领头雁”等项目，认定省级星创天地1个、省级科技型中小企业17家。

　　在优化人才环境方面，泸西在全州率先出台《泸西县“十四五”人才发展规划（2021－2025年）》，实施“土专家”“乡创客”等培养工程，实施“引凤还巢”计划，探索重点工种、工匠人才等引进“一事一议”办法，用好县委、政府“4+7+6”人才政策，推行人才“绿卡”制度和“人才码”。同时，整合政务服务、人社等职能部门人才服务事项，建立人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环。

　　为进一步激发人才活力，泸西创新“人才一线工作法”，坚持人才下沉到一线、作用发挥在一线、价值体现在一线。近年来，持续开展南北人才对口交流、弥泸人才交流一体化等工作，选派跨县市交流人才17名；深入实施“万名人才兴万村”“干部规划家乡行动”等行动，选派兴村挂联人才、科技特派员、驻村工作队员等331人，引导干部回乡1000余人，370余名进入回乡干部组，畅通人才培育和流动渠道，精准对接“供给链”和“需求链”，推动人才资源共享。此外，搭建企业经营管理人才培养平台，整合项目资金500余万元，在金马镇探索建设“人才公寓”和“乡贤帮扶（共富）中心”，打造金马镇明康汇等一批州级人才培养基地，引导各类人才特色小镇、创客中心、产业园等重点人才平台集聚。

　　云南网记者刘宇丹 通讯员 张桥生 赵伟

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