中国小康网讯 综合报道 2019年6月1日，月起员工修订后的公务《中华人民共和国公务员法》将正式实施，其第九十三条明确规定，作满工作满三十年的申请申请，可以申请提前退休。提前退休那么身处一线的类人广大职工，怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢?月起员工“

　　公务员法第九十三条明确规定：

　　(1)工作满三十年的，可以申请提前退休。公务

　　(2)距国家规定的作满退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的申请申请。

　　(3)符合国家规定的提前退休可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是类人指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的月起员工工作条件，为保护其健康，公务国家允许其提前退休。作满

　　在这里需要注意：工龄满30年是指档案的工龄，不是工作了30年就可以了的，档案上的工龄显示已满30年才可哦!

　　企业职工提前退休需要符合一定条件

　　按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件；

　　根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

　　(1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(3)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

　　根据《工伤保险条例》规定：

　　(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

　　(2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

　　(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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