崔磊(左)在直播间带岗2022年，后带最新修订的岗主《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》首次标注了97个数字职业，其中包括互联网营销师这一职业。播崔播间帮后在很多人眼中，磊直互联网营销师几乎等同于带货主播，找工作但随着数字经济的发展，酷似带货主播的带岗主播逐渐成为一个新的就业方向。带货主播带的是商品，带岗主播带的则是职位。2021年秋天，还在北京大学读研的崔磊进入BOSS直聘，成为一名实习带岗主播。2022年，崔磊正式入职，一直在直播间带岗至今。对他来说，带岗与其说是推销职位，倒不如说是给大学生提供就业辅导。教育部数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增82万人。不久前发布的政府工作报告也指出，要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。为大学生推荐更合适的工作，帮企业找更匹配的人才，这就是我在直播间的工作。崔磊说。就业辅导+实时回复，带岗主播为大学生引路直播带岗如何解决信息不对称、资源不平衡的问题？带岗第一步，是确定直播主题和邀请企业。这一步类似电商带货中的‘选品’，我们可以借此挖掘一批不为人知的优质企业。崔磊说。为了让更多不被关注的优质企业被看到，今年春招，崔磊和同事们一起策划了中小微企业专场和专精特新专场。为了吸引更多大学生，有时他们会玩一点小心机。比如在一场直播里安排一两家知名的头部企业，再安排几家知名度相对较低，但也很有实力的中小企业。很多冲着知名企业来的大学生，都在无意间找到了更适合自己的中小企业。当然，带岗的目的并不是推销职位，而是做好企业和大学生之间的桥梁。除了介绍企业，带岗主播还要给大学生提供就业辅导。怎么改简历？怎么做职业规划？在和大学生互动的同时，崔磊还要经常在直播间强调回复。对大学生来说，在直播间获取更多关于企业的信息、学习求职知识固然重要，但更重要的是有反馈。每次直播，崔磊都会强调：此时此刻，这家企业的HR正在后台筛选简历。在直播间投递简历，不管过没过，三个工作日之内都能收到回复。和直播带货一样，直播带岗也少不了售后环节。每场直播结束，崔磊都会复盘得失，询问大学生和企业的满意度。大学生投递的积极性高不高、企业招聘效果是否达预期，这些都是带岗主播关心的售后指标。想做带岗主播，最重要的是能够平等交流日前，教育部印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》。通知提到，今年要深入开展访企拓岗促就业行动，带动高校全员深入参与做好高校毕业生就业工作。早在去年，书记校长走进直播间访企拓岗就已蔚然成风。身为带岗主播，崔磊也组织过几次针对高校师生的带岗培训。除了高校师生，如今在BOSS直聘上直播带岗的人还有企业的HR、各行各业的职场专家，甚至还有一位助残主播——一位有视力障碍，想帮助和自己有同样困境的残疾人。经过培训，他们都已成为合格的兼职带岗主播。经济发展越迅速，企业越重视人才，人们就越需要带岗主播。崔磊说。带岗主播，这一数字经济催生的新职业，不仅可以满足年轻人的就业需求，还可以帮更多人找工作。随着数字经济的发展，未来，或许会有更多这类既自渡又渡人的新职业出现。
(责任编辑：时尚)