本报讯 (记者李丹青)记者从人社部获悉，工匠国《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》(以下简称2018年版《规程》)日前正式印发，精神技能鉴培并向社会公布。写入2018年版《规程》强调工匠精神和敬业精神，职业将工匠精神和敬业精神内涵融入国家职业技能标准中，标准作为职业道德要求的落实重要内容。

　　据介绍，考培国家职业技能标准是分离在职业分类的基础上，根据职业活动内容，工匠国对从业人员的精神技能鉴培理论知识和技能要求提出的综合性水平规定，是写入开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。

　　与2012年版《规程》相比，职业2018年版《规程》重点作了以下修改：落实“考培分离”“鉴培分离”。标准在职业技能鉴定申报条件中，落实对申请参加职业技能鉴定人员必须具备培训经历的考培条件予以删除，以斩断利益链条，避免强制培训之嫌。支持技能人才成长。将职业技能鉴定申报条件中“连续从事本职业工作年限”要求修改为“累计从事本职业或相关职业工作年限”，打破(职业)资历、工作年限等制约，促进人才特别是技能人才合理流动、有效配置，畅通劳动者职业生涯通道。突出安全生产。在职业标准中标注涉及安全生产或操作的关键技能要求，关键技能考核不合格的，则技能考核成绩为不合格。

　　同时，2018年版《规程》还增加了示例、编排格式、出版格式要求等内容，细化了标准编制程序，对部分文字、术语等也进行了优化和调整。

　　据介绍，2012年版《规程》对于规范国家职业技能标准编制工作，开展职业技能培训、人才技能鉴定评价，加强技能人才队伍建设，发挥了重要促进作用。

　　近年来，随着职业资格改革的深入推进，特别是国家职业资格目录的公布实施，2012年版《规程》已不能适应形势发展需要。

　　人社部有关负责人表示，2018年版《规程》的颁布，对于建立以职业活动为导向、以职业能力为核心的国家职业技能标准体系，弘扬工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，满足职业教育培训、人才技能鉴定评价和人力资源管理需要，促进人力资源市场发展和从业人员素质提高等，都将会发挥积极重要作用。

(责任编辑：娱乐)