人力资源和社会保障部近日在网站公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。逐步准社规划对完善社保制度，提高深化企事业单位收入分配制度改革等作出了全方位部署，城乡有不少政策性突破，居民基础金标社保、养老迎养老金、保养变化工资收入等方面未来5年将发生一系列变化。老金

　　社保

　　待遇水平将稳步提高

　　社保待遇连着老百姓的逐步准社救命钱、养老钱。提高规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一。城乡

　　规划明确，居民基础金标推进社会保险待遇水平与经济社会发展的养老迎联动调整，综合考虑物价变动、保养变化职工平均工资增长、老金基金承受能力以及财力状况等因素，逐步准社完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

　　人社部数据显示，从2012年至2020年，企业职工月人均养老金由1686元增长到2900元左右，全国月平均失业保险金水平由686元提高到1506元。今年职工基本养老金实现“17连涨”，上涨待遇近期发放到位，按照规划要求未来有望继续上涨。

　　此次规划还提出，全面落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金标准，提高企业年金覆盖率，推动个人养老金发展。

　　一系列新举措，都将持续提升社保的“含金量”，让民生保障的底线兜得更牢。

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