原标题：白沙提高村组干部待遇 激发动力助力脱贫攻坚

新海南客户端、白沙南海网、提高脱贫南国都市报10月24日消息（记者 梁振文 通讯员 唐海强）清晨的村组雾水仍未散去，天色还是干部攻坚雾蒙蒙的时候，白沙黎族自治县细水乡白水港村党支部办公室的待遇动力灯光就亮了起来，这时村党支部书记王仕东已经在为一天繁忙的助力工作做准备，“大忙人”成了王仕东的白沙代名词。

像王仕东一样忙碌的提高脱贫村干部还有南仲村村委会主任符精，还在赶往办公室的村组路上，符精就已经接了数十个电话，干部攻坚今天要处理强化村容村貌的待遇动力工作，符精到了办公室简单安排了工作，助力就带着村干部前往住户家中了解情况，白沙这已经成为了符精工作的提高脱贫常态。

说起如今的村组干劲十足，王仕东笑着说道“现在组织给我们的待遇越来越好了，我们没有理由不提高积极性，这也是党组织对我们的信任”。

“现在提高了村组干部的待遇，就激发了农村干部干事创业的工作热情，这是政府组织对我们的关心关怀啊，这样的好政策更有利于我们开展工作了，为我们村干部解决了后顾之忧啊。”符精告诉记者。

这是白沙村干部脱贫攻坚工作的缩影，更是为村组干部提高待遇效果的真实反馈。据了解，为了切实打赢脱贫攻坚的收官之战，落实好乡村振兴的战略，白沙县委组织部在2018年提高农村在职村组干部生活补贴标准的基础上，再次大幅度提高村组干部生活补贴标准，进一步激发了村组干部投身打赢脱贫攻坚收官战，建设美丽新农村的热情与活力。

与以往不同的是，此次白沙调整村组干部待遇的政策采取的是“基本补贴+绩效补贴”的方式，基本补贴按月发放，绩效补贴按正职和副职600元/月，委员500元月的标准，年终由县委组织部、县民政局及各乡镇联合进行绩效考核，把绩效考核结果作为发放的依据，把工作的成绩单变成实实在在的“工资单”，最大限度激发农村(社区)干部干事创业活力，督促村级干部端正工作态度，努力提升自身的工作能力和水平。

日前，按照白沙县委出台相关方案，明确白沙自然村（含农村社区）干部的基本报酬参照方案的待遇得到了落实，自2020年1月起在职农村（社区）党支部书记、村委会主任生活补贴由原来的2300元/月提高到2800元/月；副职由原来的1800元/月提高到2300元/月，其他村组干部待遇也有了不同程度的提高。

“以前总觉得干多干少一个样，干好干坏一样钱，这种想法是相当错误的，现在村干部的工资待遇提高了，让我们切实感受到组织对我们的关爱和温暖。”符精面对记者如是说，以后会以这个奖励机制来鞭策自己。（梁振文 唐海强）

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