原标题：与时代共舞　同兵心相印

基层建设，时代蕴含“衣、共舞食、同兵住、心相用、时代行”，共舞反映“战、同兵训、心相育、时代管、共舞建”，同兵桩桩件件，心相既是时代战斗力生成的“发源地”，更是共舞建设“三个过硬”基层的“晴雨表”。

习主席在中央军委基层建设会议上指出：这些年，同兵强军兴军步伐很快，我军基层建设在使命任务要求、建设内涵、日常运行状态、部队组织形态、官兵成分结构、外部社会环境等方面正面临许多新情况新变化，要科学把握、积极适应，认真解决突出矛盾和问题，推动基层建设全面进步、全面过硬。

社会发展日新月异，时代气息扑面而来。“大数据”“云计算”“网智能”，以提升工作效能为出发点，成为各行各业精准化、高效化、便捷化的新标配；“5D剧场”“VR体验”“唱吧”“咖吧”等新潮的娱乐方式，成为大众的首选。不知不觉中，从工作方式到生活方式等诸多方面，都在改变着原有的模样。

随着“千禧一代”步入军营，伴随着互联网长大的他们，接受着时代新潮的熏染，拥有更多感知世界的方式，自然也会对军营、对未来抱有更多的愿望和更高的期许。满足这些愿望和期许并非“难于登天”，有的甚至是“举手之劳”。真正的障碍是陈旧的观念和思想偏见：年轻一代是不是太娇惯了？“有求必应”是否有利于他们成长？是否真的有益于基层？这么多年都是这么平平稳稳过来的，有没有必要去改变？

时代浪潮势不可挡，如何按照习主席强调的“要科学把握，积极适应，认真解决突出矛盾和问题”，是摆在我们面前的时代课题。近年来，一些基层官兵之所以“吐槽”不断，甚至不安心、不愿留，很大程度上与观念滞后有关。有些基础设施配置低，不合时宜的做法多，官兵感受不到时代气息。

现实就摆在那：先进的管理理念和高新技术的广泛应用，把官兵从低效的繁琐事务中解放出来，腾出更多的时间回归主责主业，利弊得失一目了然；当新潮的娱乐方式落户军营，内部活力强于外部拉力，谁还会舍近求远往外跑；把时尚的教育手段和模式引进课堂，战士们在自己喜欢的气氛中潜移默化，何愁教育效果不理想！

时代新潮，到底新在哪？潮在哪？新情况新变化，到底是啥情况？啥变化？这些问题搞不清楚，或者只在口头上喊喊，文件上写写，实不起来、落不下去，甚至与时代扭着劲，抓基层建设就等于盲人摸象，蛮打盲撞。

与时代共舞，同兵心相印。

从习主席讲话精神中找灵感、正思路；从基层官兵的诉求中看差距、找不足。

一支因循守旧的部队不可能成为纵横驰骋的劲旅。人民军队从小到大，以弱胜强，敢打必胜，让不少学者如此感叹：他们身上曾背着最落后的武器，脑袋里却装着最先进的思想。

新时代，面对改革强军的重任，我们特别需要继承和发扬革命前辈那么一股劲，那么一种革命热忱和拼命精神，敢于给自己刮骨疗伤，敢于革自己的命。破思想禁锢之壁，除陈规陋习之疾，治等靠依赖之惰。各级领导干部要敢担当有作为，开先河闯新路，彻底摆脱制约发展的“老套路”，勇做新时代的“弄潮儿”。

第83集团军某旅“营连建设试点”，就是对“时代之问”的一次摸索和尝试，尽管有待充实和完善，但凭“敢试敢闯”这一点，就值得大力提倡。（■李明颐 胡春华）

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