云南网讯（记者 贺凯 实习生 徐辰凡）4月29日，金色云南省总工会副主席张驰率队做客《金色热线》，热线就第17期职工医疗互助活动的第期内容问题进行了详细解答。

　　据介绍，职工整云总工职工医疗互助活动于2004年7月1日正式启动，医疗有调活动宗旨为“无病我帮人，互助活动会样有病人帮我”，南省现已有16期。金色 云南省总工会职工医疗互助中心副主任龙曲燕介绍，热线在第17期，第期工会进行了以下重大调整。职工整云总工 首先，医疗有调职工的互助活动会样最低补助标准由原来的50元提高到100元，补助封顶线由原来的南省20万元提高到50万元，这可以在一定程度上极大缓解患重特大疾病职工的金色医疗负担，并提高职工的补助水平，扩大补助职工的受益面，让生病住院的职工得到更多的实惠。

　　其次，对于14、15、16、17期四期连续参户、未获得补助的职工，赠送重大意外伤害互助保障项目，以此提升这类职工的保障水平。与此同时，工会今年还上线了全新的管理信息系统，参户职工通过下载数字工会APP，就可以在手机上申请办理医疗互助相关业务，真正实现了让数据多跑路，职工少跑腿，切实提高了服务职工的质量和效率。

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