11月24日，硬骨头省政府新闻办召开发布会，山东审计介绍山东加强资源环境审计，加大激励助力美丽山东建设有关情况。正向支持新黄河记者获悉，力度领导近日印发的鼓励干部《关于建立健全山东省领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系的实施意见》，鲜明支持鼓励领导干部勇扛重任，勇于对采取有力措施，担当解决长期历史遗留问题，硬骨头以及敢于先行先试、山东审计攻坚克难的加大激励，给予正面加分，正向支持加大正向激励力度。力度领导

     　　发布会上，鼓励干部山东省审计厅副厅长、勇于一级总监栾心勇表示，为了让评价指标体系符合山东实际情况，提升审计结论客观性、权威性，省审计厅在研究起草《实施意见》、编制评价指标体系时，着重有三点考虑——

     　　突出区位优势和发展特征。山东兼具大山的厚重、大河的壮阔、大海的灵动，从资源禀赋上讲，自然资源十分丰富，地理条件得天独厚;从发展定位上讲，山东正全力推进绿色低碳发展，应对环境承载力相对不足的现实挑战;从各地情况看，不管是从东到西，还是从南到北，山东都呈现出主体功能定位差异显著的特征。基于此，省审计厅辩证、系统、发展、动态地看待被审计地区发展定位、发展阶段、发展任务、发展要求、资源禀赋等方面差异与问题，既整体把握，纵向分析山东生态文明建设历史变化、发展潜力和发展趋势，又局部对标，横向比较全国范围内资源禀赋、经济社会发展水平相似地区的发展经验，合理设定评价指标权重和评分方法，在指标设置上力求科学精准，推动各地因地制宜，以高水平生态保护、自然资源集约节约利用促进高质量发展。

     　　彰显责任担当和攻坚精神。生态文明建设是系统工程，仍处于压力叠加、负重前行的关键期，有不少难题要攻、顽疾要治、硬骨头要啃。对此，省审计厅旗帜鲜明支持鼓励领导干部勇扛重任，对采取有力措施，解决长期历史遗留问题，勇于担当啃“硬骨头”，以及敢于先行先试、攻坚克难的，给予正面加分，加大正向激励力度。而对存在人为因素导致的重大资源损毁、环境监测数据严重造假、干预规避信息化监管等事项，实行负面强制评价，促进领导干部树立正确的政绩观。比如，省审计厅把耕地保护和粮食安全责任制年度考核结果不合格情况列为强制评价负面事项，促进各地守住耕地保护红线和粮食安全底线。评价结果作为考核、任免、奖惩领导干部的重要依据，有助于进一步发挥审计常态化“经济体检”职能作用。

     　　聚焦中心工作和重点任务。立足“齐鲁粮仓”和绿色低碳高质量发展先行区建设要求，把耕地保护、降碳减污和循环经济发展作为重要评价内容;立足黄河流域生态保护和高质量发展、海洋强省战略要求，把黄河下游生态廊道建设和黄河三角洲保护修复、美丽河湖建设、近岸海域污染防治、山水林田湖草一体化修复等情况作为重要评价内容;立足深入打好污染防治攻坚战的部署，把持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战等情况作为重要评价内容。在此基础上，厘清市县党政领导干部在自然资源管理和生态环境保护方面的任务清单和职责清单，设置20项二级评价指标和90项三级评价指标，全面、系统、客观、公正地评价领导干部履职尽责情况。

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