原标题：这家企业，这家企业连续9年为员工发放孝心津贴

7月21日，连续武汉长盈通光电技术股份有限公司光器件事业部技术经理何元兵，员工按惯例向父母报告喜讯。发放几天前，孝心公司每月1200元孝心津贴已准时打至其父母银行卡中。津贴

“十分知足，这家企业公司想得非常周到，连续觉得儿子在公司工作很有保障，员工让我们很放心。发放”何元兵的孝心父母从江西九江定居武汉，帮其带小孩。津贴

据了解，这家企业长盈通公司发放孝心津贴从2014年开始执行，连续至今已9个年头。员工

该公司规定，工龄满一年开始每月发放，每增加一年工龄，每月多100元津贴。何元兵加入公司12年，孝心津贴即为每月1200元。

目前，长盈通员工总数400多人，五年以上工龄员工83人，10年以上工龄员工15人，每年仅孝心津贴支出就达100余万元。

尊重员工、让员工有尊严，是长盈通公司的核心价值观。除孝心津贴外，长盈通还为员工提供“八险二金”，除社保的“五险一金”外，还有补充团体医疗保险、员工重疾保险、员工子女团体医疗险等福利。

每当员工家庭发生重大变故，员工重症、员工父母重症，公司都会上门探望，积极帮忙想办法，并组织大家爱心捐助，帮助一个个家庭走出困境。

该公司董事长兼总裁皮亚斌表示，作为一家军工企业，为保障交付，公司员工在传统佳节经常要加班不能回家团聚，虑及员工“忠孝不能两全”，公司为员工父母发放“孝心津贴”，感谢大后方员工家属的关照与支持，也提升了员工对公司的认同感以及归属感。近年来，公司一年以上工龄的员工离职率在5%以内。

去年底，长盈通向上海证券交易所提交了招股说明书，一旦通过审核，将登陆科创板。2021年，该公司实现营收2.62亿元，净利润7656.67万元。今年6月，公司入选第三批国家级专精特新重点“小巨人”企业。（湖北日报全媒记者 张真真 通讯员 边京）

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