近日，教育江学教育部党组印发了《“长江学者奖励计划”管理办法》(以下简称《管理办法》)。部长据教育部人事司负责人介绍，违治标准师制退《管理办法》突出政治和师德要求，反政风强其中规定，德师对违反政治纪律和政治规矩、教育江学违法被追究刑事责任、部长弄虚作假骗取入选资格、违治标准师制退违反师德和学术道德情节严重等情形的反政风强，予以强制退出。德师

　　“政治标准和师德师风作为长江学者的教育江学首要条件，是部长不容触碰的底线和红线。”这位负责人强调。违治标准师制退

　　体现法治的反政风强制高点

　　今年是“长江学者奖励计划”实施20周年，距离上一个奖励计划相关规定已过去7年。德师

　　2011年，《“长江学者奖励计划”实施办法》(以下简称《实施办法》)实施。

　　这位负责人说，当前我国高等教育发展进入新的历史阶段，面对新时代新任务新要求，作为国家重大人才工程和高校高层次人才队伍建设的引领性工程，“长江学者奖励计划”必须进一步调整完善。为此，教育部研究制定了《管理办法》，通过实施“更加积极、更加开放、更加有效”的人才政策，推动高层次教育人才工作跨上新台阶。《管理办法》发布之日，原《实施办法》同时废止。

　　这位负责人介绍说，相较原《实施办法》，《管理办法》涵盖岗位设置、申报遴选、评审评价、管理使用等各个环节，体现了全过程管理的理念。

　　《管理办法》的制定，坚持“明确定位、突出特色、强化导向、创新机制”的原则，立足新时代、落实新思想、聚焦新问题、提出新方案，强化“长江学者奖励计划”作为教育系统人才计划的鲜明特色，重点从以下几个方面考虑。

　　一是突出政治引领。将政治标准贯彻到培养引进、考核评价、管理服务全过程，体现政治制高点。二是突出立德树人。将建设德才兼备的高素质教师队伍作为主要目标、形成高水平人才培养体系作为重要任务，体现道德制高点。三是突出需求导向。围绕服务国家重大战略和区域经济社会发展需求设置岗位，引导受聘专家将个人事业发展与党和国家事业发展同向同行，体现战略制高点。四是突出依法管理。以合同管理为手段，明确聘任高校和受聘专家的权利义务，体现法治制高点。五是突出选用并重。坚持高端引领，突出贡献导向，体现学术制高点。

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