原标题：2022年省本级劳动保障监察“双随机一公开”执法检查工作启动

启动会现场

四川新闻网-首屏新闻成都7月15日讯（记者 李丹）15日，年省记者从四川省人社厅获悉，本级保障为贯彻落实国务院和省政府关于“双随机一公开”监管工作有关要求，劳动7月15日，监察机省人社厅召开2022年省本级劳动保障监察“双随机一公开”执法检查工作启动会，双随对今年劳动保障监察“双随机、开执一公开”执法检查工作进行动员部署。法检厅党组成员、查工副厅长黄晓东出席会议并讲话，作启厅二级巡视员李德林主持会议。年省

会议通报了2022年“双随机、本级保障一公开”执法检查工作安排，劳动依托四川省市场监管领域部门联合“双随机、监察机一公开”监管平台，双随全程采取电子化抽签方法，开执现场随机抽取了180户用人单位作为今年的执法检查对象，抽取比例占监管对象总数的17%，并随机将执法检查人员与抽查对象进行了配对，抽取结果将在四川省“双随机、一公开”公众门户网站公布。7月至11月，省人社厅将以书面审查、实地检查等方式开展双随机执法检查，内容包括用人单位劳动用工、工作时间休息休假和工资支付等7个方面的情况，对检查中发现的违法违规行为依法查处，检查结果录入四川省“双随机、一公开”公众门户网站，并向社会公布，推送信用中国（四川）网站和省人社厅门户网站公示。

会议指出，全面推行“双随机一公开”监管是党中央、国务院作出的重大决策部署，是深化“放管服”改革、加快政府职能转变的内在要求，是减轻企业负担、优化营商环境的现实举措。劳动保障监察机构要进一步提高政治站位，深刻认识“双随机、一公开”执法检查的重大意义，转变监管理念、创新监管方式，推动 “双随机、一公开”检查全覆盖、监管常态化。

会议要求，下步重点做好以下四个方面工作：一是聚焦工作重点。检查对象要涵盖各领域、各行业，检查方式以实地核查、书面检查、网络监测为手段，对重点区域、行业和突出问题开展执法检查。二是强化执法公开。严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，主动接受社会监督。三是注重结果应用。对抽查发现自觉遵守劳动保障法律法规的企业，要总结经验和宣传推广，发挥示范引领作用；对违法违规行为依法给予行政处理处罚，推送信用平台进行部门联合惩戒，使其“一处违法 、处处受限”，形成有力震慑。四是保障措施到位。要进一步完善双随机抽查事项清单，强化劳动保障监察执法业务培训，提高“双随机、一公开”监管能力水平。

10名劳动保障监察政风行风监督员参与了现场抽签活动，并对整个抽签环节进行了监督；四川工人日报、四川劳动保障杂志等10余家新闻媒体应邀参加会议并全程监督。驻厅纪检组、厅法规处、劳动关系处、劳动保障监察局、宣传中心负责同志参加了会议。

图由四川省人社厅提供

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