原标题：心有群众 办法就多——提高年轻干部“七种能力”系列谈⑥

群众是七种能力天，群众利益高于一切；群众是群众轻干地，群众是办法部系我党我军生存的土壤；群众是水，水能载舟，多提亦能覆舟。高年让这片“天”艳阳高照，列谈让这块“地”肥沃厚实，七种能力让这汪“水”波澜不惊，群众轻干年轻干部必须做到习主席在中青年干部培训班上所强调的办法部系——提高群众工作能力。

把自己看成是多提人民“总服务员”的周恩来说：“服务，最关键的高年是要心里有群众，有群众了作风就好，列谈办法就多。七种能力”心系群众，群众轻干就不会为了一时政绩折腾群众、办法部系损害群众，就会把群众答应不答应、满意不满意作为决策的最高标准。年轻干部若在心里牢牢打上群众情结，既不因岗位调整而松动，也不因职务变动而减弱，更不因年龄增长而消退，就会在心系群众中深入群众、了解群众、服务群众，就能不断提高群众工作能力。

毋庸置疑，绝大多数年轻干部心里是有群众的，群众工作能力是过硬的。不然，哪有今天基层的新气象？哪来如今群众“妥妥的幸福”？但必须看到，确有个别年轻干部的群众工作能力堪忧。比如，一位老将军在调查基层干部队伍后发现，一些年轻干部文化素质提高了，却越来越不会做群众工作了；交通条件改善了，与基层的距离却越来越远了；信息手段先进了，与群众的沟通却越来越少了。

年轻干部大多离基层很近，但距离上的“近”，并不会自然带来感情上的“亲”，更不会自然带来能力上的“强”。一些年轻干部之所以群众工作能力不强，根源就在于与群众不亲。试想，对群众不能全心全意，解决群众难题怎能千方百计？

对部队来说，提高群众工作能力主要有两个方面。一是做好军政军民团结，在爱民、为民、利民中增进军民鱼水情，激发广大人民群众更好支援部队建设，竭尽全力为部队解决家属就业、孩子上学等实际难题。二是坚持基层至上、士兵第一，满腔热情关爱官兵，想方设法为基层排忧解难，不断增强官兵的获得感。

提高为基层官兵服务的能力，关键在于心里是否有“真实存在着的、活动的人”。我军“脖子以下”改革完成后，基层部队发生很大变化，基层官兵面临不少难题，也给年轻干部服务基层提出了更高要求。“常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑。”这要求在服务基层官兵时，多一些换位思考、设身处地，急官兵之所急，解官兵之所困，让基层官兵始终在“服务区”，真心实意为基层官兵解难事、办好事，只有这样，才能在与基层官兵打成一片中温暖基层官兵的“心窝子”，把基层锻造成“刀尖子”。（■李质彬 赵立斌）

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