初遇时，选择你会因为什么选择ta？

　　是中欧自由的氛围、平等的基金文化，

　　还是理由丰富的学习成长机会？

　　我们相信，

　　一段长久而美好的选择职场故事一定是这样的：

　　始于知名度，敬于专业度，中欧

　　合于协作力，基金久于成长性，理由终于价值观

　　或许你正在迷茫未来的选择职业选择

　　不如一起听听中欧基金的学长学姐

　　看看他们为什么选择中欧基金？

　　01

　　被热情善良的同事们捧在手心的职场新人“小太阳”

　　实习时感觉同事人很好，教新人很耐心，中欧第一天他们就全部记住我名字了。基金

　　02

　　跨行业来中欧半年       

　　考出CFA的理由“小帅”        

　　我是跨行业来的，本来以为会有漫长的选择过渡期，但没想到大家这么热心，中欧很愿意解答我的基金问题，还会主动帮忙，让我融入很快。

　　03

　　每天给同事们答疑解惑的

　　贴心小姐姐

　　有一次找投资总监处理一个流程，但白天他太忙忘了，下班在电梯间遇到他，他看到我一拍脑袋想起来，立马转头回去做，我本来觉得没那么急，他说：“不行，我要弄完给你再回去。”

　　04

　　死磕数据质量的强迫症患者

　　我喜欢在团队里工作，各个组之间乐于分享自己的工作内容，我们更容易清晰理解彼此的需求。

　　05

　　打怪升级标配

　　一天四顿的知食青年

　　虽然我是新人，但是领导很快就给我历练的机会，暴露在业务场景中，在实战里学习，而且我还可以和产品经理、组合经理、基金经理等不同业务条线的“专家”同事学习，不仅限于同龄人。

　　06

　　时而i人时而e人的cc

　　因为这里随时能喊到饭搭子，不用担心落单。

　　07

　　以前走流程走到心累的一米九

　　“斜杠青年”

　　我是个数据产品经理，以前做一个日常产品功能迭代开发，光需求沟通就要一个月，走流程一个月，开发半个月，整个过程得花3个月，但在这里更灵活，从需求沟通到最后落地2-3周就行，很敏捷。

　　08

　　入职四年的处女座产品经理

　　整体很有朝气，很年轻，经常能接触到不同的新的业务内容，学习和实践的机会非常多。

　　09

　　不知道该如何概括自己的女孩纸

　　我发色比较特别，以前面试别的公司会被认为是另类，但这里的同事觉得很酷很美，我觉得中欧很尊重个体的个性，包容度很高。

　　10

　　保持热忱特立独行的理工男

　　面试官很有亲和力，很详细地告诉我工作内容和未来发展路线，像职业规划咨询师一样。

　　11

　　招募了数十位中欧baby的HR哥哥

　　有一次旁听述职会时，有位研究员对一位资深基金经理直接了当地提出了挑战，我觉得同事间沟通非常直接，年轻人在这里可以放心做自己。

　　12

　　入职两年的卓越之星小瑶

　　99公益日的公益义卖活动大家参加得好有热情，感觉是一群有爱心的可爱同事！

　　13

　　欧气十足又精打细算的财务人

　　工作上遇到困难阻碍的时候，大家都会一起分担，从来不会让某一个人独自面对。

　　14

　　浙大毕业八年老求是人

　　面试时谈的内容很深入，求真求是，更注重道而非术，讲究逻辑自洽和数据验证，非常专业，我觉得双方价值观很匹配吧。

　　15

　　陆家嘴10年搬砖人@傅里叶

　　公司产品线丰富，培训体系很完善，学习机会挺多的。接触下来同事都很专业，工作效率很高，思考问题也周到，能互相学习。

　　16

　　电商部“无名小卒”传来的心声

　　第一份工作就在中欧，实习的时候就觉得每个领导同事都非常NICE，会带着你一起解决问题。可能是因为所在部门大家年龄相差不多，沟通起来非常顺畅。

责任编辑：王其霖

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