原标题：以高质量换届，十四五助力青海奋进“十四五”

近期，高质全省村(社区)“两委”换届工作正在有序开展。量换力青本次换届是届助进关系到脱贫成果巩固，关系到乡村振兴，海奋关系到“十四五”奋斗目标的十四五实现，各级党委政府要做到“四个确保”，高质谋划好、量换力青组织好换届，届助进层层压实责任，海奋确保风清气正，十四五平稳有序推进，高质换出好班子、量换力青好风气、届助进好蓝图。海奋

确保政策落实到位。各级党委政府要认真贯彻落实党中央的政策要求和指示精神，严格按照《关于全省村(社区)“两委”换届工作指导意见》要求，以之为指引确保选出符合时代要求的优秀人才。确保程序合法合规。各级党委政府，尤其是县乡一级要加强组织领导，做好任务分工，压紧压实责任，从上至下建立健全工作机制，按标准、按要求推进。

确保过程风清气正。建立专门的纪律风气监督工作组，全过程全流程监督执纪。要突出教育在先、警示在先、预防在先，采取多种方式，广泛宣传换届纪律要求，有关人员一律签订纪律承诺书。对正式候选人及密切相关人群、不再继任人员等群体，把纪律讲明、把道理讲透、把思想做通。从严追究拉票贿选、利用职务或工作之便影响和干扰换届的人员，严厉打击家族、宗族、黑恶势力等利用违法手段干扰破坏换届行为，确保换届工作风清气正。资格审查和人选考察要重视和核查每一个问题和每一条线索，确保选出忠诚、干净、担当的好干部。

确保过渡高质高效。做好谈心谈话，指导即将离任的干部从全局出发，坚守工作岗位，保证工作的稳定性和连续性。引导新班子成员调整好心态，避免枉顾实际、急于求成。对固定资产、档案资料、遗留问题等基本情况要通盘梳理，避免滋生新问题、延续老问题。抓紧完善基层治理机制，确保纠纷调解会、红白理事会等村级配套组织运转不停摆，吸纳更多优秀人才参与基层工作。抓紧谋划启动村(社区)干部的能力提升计划，锤炼政治坚定、思维开阔、本领过硬的坚强队伍，推动干事创业、服务群众。（李亦桢）

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