转眼已到下半年，今年今年影响你的省份社保工资的大事要关心一下。“社保降费率”政策落地已两月有余，全部据统计，调整的收今年以来，费率31省份均公布了降低社会保险费率方案，有何影响将企业养老保险单位缴费比例一步降到位，今年并将阶段性降低失业保险费率、省份社保工伤保险费率的全部政策期限延长。

　　31省份全部调整社保费率

　　粤浙两省将稳步过渡

　　今年5月1日起，调整的收国务院办公厅印发的费率《降低社会保险费率综合方案》开始正式实施，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例至16%。有何影响同时，今年延长阶段性降低失业保险费率的省份社保期限至2020年4月30日。此次降费是全部“双降”，一是降费率，二是降费基。

　　具体来看，方案中的三项内容与个人有着密切的关系：一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，高于16%的省份可降至16%。二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降低费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。三是调整社保缴费基数政策。将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标，个体工商户和灵活就业人员可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。

　　降低社保费率是社保降费新政的一项重要内容，据统计，今年以来，31省份公布了降低社会保险费率方案，将企业养老保险单位缴费比例降至16%的水平，并将阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策期限延长；此外，多省份也公布了今年的社保缴费基数。

　　目前，我国职工社保“五险”包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大类，此次降低社保费率主要集中在养老、失业、工伤三个险种。

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