原标题：襄阳樊城中原街道办事处：招聘会到“家门口” 就近就地促就业

荆楚网（湖北日报网）讯（记者李蔚东 实习记者黄雨薇 通讯员罗慧敏、家门口马秀娟）7月7日，襄阳襄阳市樊城区春城路“融侨公园”小区门口人头攒动，樊城由樊城区人社局和中原街道办事处主办，中原水云间社区和洪家沟社区承办的街道“稳就业保用工促发展百日冲刺行动，送岗位、办事送政策、处招送培训进社区”专场招聘活动在此举行，到近地促为企业和劳动者搭建用工、家门口就业双向平台。襄阳

在招聘现场，樊城共有9家企业单位，中原为居民提供就业岗位150余个，街道包含销售顾问、办事机修技师、处招服务顾问、项目主管、项目经理、安防主管、工程维修、技术工、暑期工、大堂经理、厨师等各种岗位。现场气氛热烈，到场人数约百余人，同时还吸引了周边城区、街道居民前来应聘。辖区居民王先生说：“没想到在家门口就能找工作，而且面对面的应聘比网上投简历好太多了，更方便交流咨询，而且成功率也高。”

求职者与企业负责人交流咨询。记者 李蔚东 摄

线下招聘会也让许多企业有了直面求职者的机会，“这次招聘，我们一共带来了十五人的招聘计划，通过此次招聘会，希望能就近招到一些稳定性更强的求职者，为企业发展带来效益。”湖北枫林物业服务有限公司人事经理张勇军介绍道。

中原街道办事处人社负责人李杰表示，自党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，中原街道办事处和社区的党员干部们多次下沉辖区进行走访调研，了解到社区里很多不同年龄、学历层次的居民群众有就业求职的需求，经整合多方资源，多渠道筹岗，一批满足不同层次居民需求、非常“接地气”的就业岗位，被精准送进社区，推动广大人才与用人单位的双向交流，促进各位求职者的充分就业，更好地为企业发展服务，进一步实现辖区富余劳动力就地、就近实现增收，为辖区保持就业稳定和经济平稳运行作出贡献。

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