【地评线】东湖评论:“双向奔赴”驱动青年和城市共同成长

[娱乐] 时间:2024-05-05 22:33:50 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:125次

原标题:【地评线】东湖评论:“双向奔赴”驱动青年和城市共同成长

近日,双向奔赴17部门联合印发《关于开展青年发展型城市建设试点的地评动青意见》(以下简称《意见》),明确了青年发展型城市的线东理念内涵,提出了青年发展型城市建设的湖评指导思想、基本原则、论驱适用范围和目标任务。年和

让城市对青年更友好,城市成长这份“友好”应贴心深入。共同《意见》直面痛点、双向奔赴解决难点、地评动青疏通堵点,线东城市对青年更友好,湖评才能让青年人才来得了、论驱住得下、年和留得住。城市成长譬如,山东烟台实施新兴领域青年“筑梦计划”和引才留才计划,成立海外青年人才联盟,助力青年就业创业;浙江义乌针对青年群体征集十大民生实事,发力构建青年发展政策体系;广东佛山融合岭南元素、潮流文化,推出有新意、有活力、有底蕴的文创产品,拉近青年与城市的距离……实践中,不少城市提出与建设“青年发展型”城市相关的理念并迈出了坚实的探索步伐。不同的城市有不同的资源禀赋和发展特点,青年自身的发展需求、成长路径也存在差异,这也就决定了在建设青年发展型城市过程中不能搞一刀切,而要立足比较优势和自身实际因城施策、动态调整。

筑巢引凤,引领青年投身乡村振兴。建设“青年发展型城市”,让更多优秀青年人才选择基层,扎根基层,书写梦想,成就事业。“一花独放不是春,百花齐放春满园。”应坚持向外引进和本地培养相结合,既给予外来人才以归属感,为其提供发挥才智的舞台,增强个人成就感。还要注重加强本土人才的培育和返乡“回巢”,形成内外融合发展的互补机制,共同促进乡村振兴发展。拓宽视野、解放思想,打破地域与职业的限制,多种渠道招聘人才。对优秀的本土人才,分层分类制定培养方案,联合高校企业开展研修培训,打造脱贫致富领路人。深化外来人才与本地人才的交流机制,发挥各自优势,合力唱好乡村产业发展和群众美好生活提档升级的“振兴曲”,让基层成为在外“游子”的归宿、有志青年的“沃土”。

建设青年发展型城市,根本在青年,关键在发展。无论是建设“青年发展型”“青年友好型”还是“青年创新型”城市,都要注重“全面友好”“本质友好”。不仅要将倡导青年优先发展理念融入发展战略,在城市规划、建设、管理全过程中匹配青年的重点需求,还要在青年普遍关注的问题上对标中央精神,全力推进民生项目。优化城市教育环境,逐步实现进城务工人员随迁子女入学待遇同城化。保障青年基本住房需求,逐步实现租购同权。切实维护青年合法劳动权益,促进更多高校毕业生、技能型人才等迈入中等收入群体行列。还应看到,青年与城市的关系不是单向“索取”,而是互相成就。进一步营造引才、留才、用才、聚才氛围,激发更多青年投身大众创业、万众创新,鼓励广大青年立足岗位、拼搏奋斗,让个人圆梦与城市更高质量发展同频共振。

建设青年发展型城市需要青年与城市“双向奔赴”,坚持发展为了青年、发展依靠青年,激发青年与城市之间的双向促进,才能最大程度发挥青年发展型城市的内在优势和持久潜能。青年与城市唇齿相依,青年和城市互为贡献者和受益者,因此建设青年发展型城市需要来一场“双向奔赴”的共同行动。

稿源:荆楚网

作者:江珊(湖北襄阳)

(责任编辑:百科)

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