按照富士康通常的月量员工习惯，iPhone新机量产前四个月会改造、产富升级生产线，士康8月份时确保80%的重金产能，剩下20%的提升产能用于应付新机供不应求的突发情况。
iPhone 15系列手机预计会在8月份大规模量产，待遇调今年备货量高达8400万部，钱给空比去年的月量员工iPhone 14系列高出12%，显示出了苹果的信心，富士康因此也非常重视。
富士康的主产区依然是郑州园区，前不久就已经开始大量招人，每日进厂超过1000人，不过到了高峰期将达到日进万人的规模。
富士康开出的奖金也很丰厚，郑州园区针对离职返岗者给出了入职底薪为2200元，再加旺季激励奖金7500元的待遇，如果是周期返岗者（入职次数超过两次），旺季激励奖金可达8000元。
除了给钱之外，富士康今年也非常重视员工的生活条件改善，日前iDPBG部门高管检查了郑州园区的宿舍、餐厅等设施，今年特别改造了山顶公寓、豫康南宿舍及华鸿三大宿舍区，针对房间、卫浴及空调等设施进行翻新升级，确保员工有个舒适的生活环境。
今年北方地区高温天气实在太多，空调真的是不能少。
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