去卫生间本来是员工人的正常生理需求，但有人却每天“带薪拉屎”时间过长，每天结果被公司解雇了?拉屎

员工长时间“带薪拉屎”被解雇

王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。至小真相公司的时被实让《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。王某已通过签收的解雇方式，确认收到了第三版《员工手册》，背后并表示已进行阅读。人惊员工

(责任编辑：休闲)