中评社香港6月5日电／据大公报报道，金金管局联同银行业推出“银行业人才起动计划”，管局供职提供300个银行业职位予应届大学本科毕业生申请，大学
工作由九月开始，毕业为期半年，生提金管局会向参与机构资助最多达计划参与者月薪（12000元）的金50%。有人事顾问认为，管局供职为免毕业变失业，大学毕业生可以参与计划“做住先”，毕业吸取经验，生提履历亦有助将来发展。金
黑暴“揽炒”加上疫情双重夹击下，管局供职应届毕业生揾工并不容易。大学根据政府统计处的毕业最新数字，香港2至4月的生提失业率已经升至5.2%，创逾十年新高，而同期20至29岁年龄层的失业率更高达8.1%。 不过就业困境下传来好消息，“银行业人才起动计划”将提供合共约300个职位，包括零售及商业银行业务的前线营运以至后勤工作；6月15日开始接受申请，参与机构在面试后会于7月底公布甄选结果。 金管局总裁余伟文表示，疫情总有过去的一天，当经济复苏时，相信金融业对人才的需求仍然殷切。因此金管局与银行业界推出计划，确保人才的培育不会因经济起伏而有所耽误。 合众人事顾问有限公司总经理苏伟忠表示，现时经济环境差，市场职位空缺有限，雇主招聘的取态亦较保守，即使人手不足，亦倾向优先聘请有工作经验的人。他接触过有毕业生已找工作半年，仍未找到适合自己的工作。 苏伟忠认为，有关计划月薪12000元金额算合理，加上金管局知名度高，履历有助将来发展。他提醒毕业生，即使不参与计划，也要争取工作经验，当作是进入职场的“热身”，不要令待业的空窗期持续太长，否则面试时或会被质疑，影响获聘机会。
