社区工厂中缝制衣服(央广网记者 王祎萍 摄)
“这个工厂里实行弹性上班制度,按照基础工资加计件的方式计算薪酬,主要就是考虑附近村民照顾家庭的问题,她们下午早走照顾小孩、晚上想加班之类的,都很灵活。我们还举行了评选活动,激发大家工作的积极性。”十里铺街道驻移民小区干部柳飞告诉记者,当地根据不同村民的实际情况针对性提供就业岗位,对于年轻人进行培训进入电子厂上班,对于需要照顾家庭的群众就近安排岗位。距离稍远的单位还提供午餐、班车等服务,进一步提升群众就业的获得感。为促进搬迁群众与原住居民更好地融合,除了常态化的法律宣传教育,以及新旧村民在日常就医、孩子上学中的交集外,兔年春节期间村里还举办了一场“村晚”。柳飞回忆道:“大家共同编排节目,在互相交流中更加熟悉。”搬迁群众在一海鲜菇厂就业(央广网记者 王祎萍 摄)
“搬迁后续扶持工作开展以来,山阳县探索建立了‘五位一体’就业模式,通过产业镶嵌就业、劳务输出就业、创业带动就业、工厂吸纳就业、公岗安置就业等多种方式,实现就业22209人。”山阳县委常委、常务副县长杨春华说。近年来,山阳县已累计认定社区工厂35家,建成中村新区、电子信息、和丰阳光等配套产业园27个,先后引进了67家资源加工型、生态环保型和劳动密集型优质企业落户山阳,实现了大中型安置点产业配套全覆盖,有效解决了搬迁群众家门口就业增收问题。据杨春华介绍,全县以“三分一站一平台”为抓手,设立就业服务保障站,选聘就业管理员10名,为搬迁群众提供全方位的就业帮扶服务。依托磨沟流域食用菌产业园、电子信息产业园等园区镶嵌就业414人,转移就业539人,鼓励搬迁群众创业19人,引进社区工厂吸纳就业82人,开发公岗安置就业11人,实现了有劳动能力且有就业意愿易地搬迁家庭至少有1人就业的目标。搬迁群众在一电子厂就业(央广网记者 王祎萍 摄)
抓好异地搬迁群众就业帮扶只是山阳县做好搬迁群众相关工作的一个缩影。记者在采访中了解到,山阳县健全完善了易地搬迁后续扶持“1+7”政策体系,明确了近些年全县异地搬迁后续扶持工作开展事宜;同时,制定了社区治理、权益保障、公共服务等方面26项配套政策。此外值得关注的是,该县还创新推行“双监测双评定干部代办互认”机制,实现了搬迁群众不出社区办成事、权益不变有保障的初衷。“我们现在由迁出地和迁入地对搬迁群众实行防返贫双重动态监测,双方评定、干部代办、互认结果,确保搬迁群众各项权益可接续、不断档。”杨春华表示,下一步山阳县将以更加有力的举措、更加务实的作风,推进易地搬迁后续工作再上新台阶,不断满足搬迁群众对美好生活的向往。更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:[email protected],不尊重原创的行为我们将追究责任。(责任编辑:百科)