原标题：火箭军某基地创新培训模式夯实新毕业干部军政基础岗前逐项历练 履职逐人考核

刘文武、火箭夯实核记者邓东睿报道：“这1个月的军某基地集中培训，让我对基地的创新础岗光荣历史、使命任务以及练兵备战情况有了全面而深刻的培训认识。”10月下旬，模式刚刚完成阶段性岗前培训的新毕项历火箭军某基地新毕业干部武峰毅，回到某导弹旅系统学习专业。业干

“新毕业干部是部军部队建设发展的‘新鲜血液’，搞好入职培训，政基职逐对打牢部队战斗力建设基础具有长远意义。前逐”据该基地政治工作部领导介绍，练履他们集中组织200余名新毕业干部岗前“淬火”，人考帮助他们夯实军政基础，火箭夯实核迈好在基层履职的军某基地“第一步”。为帮助新毕业干部尽快融入部队，创新础岗今年该基地在组织新毕业干部集训时，创新运用“1+1+3”培训模式，即1个月当兵锻炼、1个月集中培训、3个月专业训练，从思想政治、军事素养、作风纪律等方面，全方位提升新毕业干部任职能力。

集中培训期间，他们组织新毕业干部回顾导弹司令杨业功“生命不息、战斗不止”的奋斗事迹，并在某旅史馆学习导弹部队的发展历程，在训练场观摩导弹发射流程、体验导弹部队紧张的训练氛围。走下训练场，新毕业干部张磊感慨地说：“谋事创业就要夯实根基，我一定把专业学好学精，为部队战斗力建设贡献自己的力量。”

据了解，当前，该基地依托各旅团组织新毕业干部展开专业训练，采取阶段考核与结业考核相结合的方式，逐人逐课目“过筛子”“画句号”，加快推进新毕业干部由院校学员向部队指战员的转变。（邓东睿）

(责任编辑：热点)