“互联网+工会”开启复工复产服务新模式 青年志愿者当起“临时妈妈”

[知识] 时间:2024-04-27 19:58:21 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:111次

  随着疫情防控取得阶段性成效,互联会开云南越来越多的网工务新企业复工复产。在复工复产期间,启复青年起临如何解决员工的工复后顾之忧?中建二局云南分公司工会开通了网上工会,青年志愿者当起“临时妈妈”,产服通过线上线下的模式妈多渠道服务,深入企业一线,志愿者当倾听企业和职工呼声,不仅及时帮助企业和职工解决实际困难,时妈还为周边社区居民提供志愿帮助。互联会开

  开设临时托儿所 青年志愿者担任“临时妈妈”

  随着复工复产,网工务新双职工家庭都会如何谁来照看孩子而焦虑起来。启复青年起临如果将孩子独自留在家里,工复家里有水、产服电、模式妈燃气,志愿者当有各种意料不到的安全隐患。对此,“娘家人服务中心”设立了24小时临时托儿所,由4名有一定幼教育儿经验、擅长心理健康辅导的女性青年志愿者担任“临时妈妈”,看护照顾孩子。

  “带着孩子来上班,孩子有同事帮照顾,我们也可以安心的工作,‘娘家人服务中心’真是为我们送来了及时雨。”项目部钢筋工人罗志萍是两个孩子的妈妈,两个孩子都还没有到上学的年纪,复工时间到了,罗志萍只好带着孩子一同来项目。

  中建二局云南分公司碧桂映象北城项目工会支会主席杨朝娟也是托儿所看护孩子的“临时妈妈”,她告诉记者,自3月复工以来,受疫情的影响,部分职工、外来务工人员把自己的小孩带到身边工作,看到这样的情况,工会立即把原有的“爱心妈咪室”临时改成了托儿所,为项目职工、外来务工人员及周边社区困难群众提供志愿服务。目前,托儿所已托管了8名2至12岁的孩童,托儿所每天可为孩子们提供一日三餐,并辅导他们做功课,陪他们制作手工、玩游戏,让孩子们感受到家一样的温暖。

  疫情期间,为了保证人员健康、环境清洁,服务中心给每位职工及外来务工人员发放口罩、消毒液等防疫物资。工作人员每天分别在早中晚时段,对项目所有区域进行全面的消毒清洁。

  走进“爱心妈咪室”,孩子们正高兴地坐在爬爬垫上,听志愿者杨坤菲讲故事,孩子们听得十分入神。

  据介绍,该“服务中心”是由云南省建设工会和中建二局云南分公司在2019年6月成立,是我省首个建筑类对外开放式的工地工会,“服务中心”设有“爱心妈咪室”“接待室”“调解室”“农民工夜校”等区域。职工、外来务工人员遇到劳动纠纷、心理困惑、家庭问题、技能培训、婚恋交友等方面的疑难问题时,都可以通过“娘家人服务中心”得到方便快捷的帮助和服务。

  建设网上工会 提供“线上+线下”多渠道服务

  “朝娟,我是社区李姐,我们社区一位独居老人家的下水管破裂了,可否请你们的志愿者帮修理下。”

  “好的,您把详细地址发给我。”

  “各位家人们,受疫情影响,寻甸项目周边的村户家鸡蛋蔬菜严重滞销,请各项目工会发动大家伸出援手,帮帮农户们。”

  “收到,春之眼项目可以帮助购买。”

  “收到,融创文旅城项目辖区内的社区有许多独居老人买不到菜,我们可以购买了给老人们送去。”

  从今年春节起,中建二局云南分公司“职工之家”微信群比往常更忙,受疫情的影响,大家纷纷居家办公,“职工之家”微信群成了大家寻求帮助,解决困难的平台。

  “我们利用微信,将服务职工微信平台打造成为宣传工会、贴近职工的网上窗口。”据介绍,建设网上工会,是为了给职工提供线上线下融合的普惠性、常态性、精准性服务,公司工会在原有的“娘家人”服务模式上融入共享理念,通过线上线下齐发力、共服务,建立共享“职工之家”微信群,进一步拓展工会服务方式,将线下传统服务方式融入线上网络服务平台。

  在微信平台上,每天除发布的服务信息外,还可为职工提供防疫小知识、心理健康、法律问题等咨询,内容涉及职工工作、学习、生活等多个方面,使职工能够随时随地读取到最新的服务资讯。

  微信群里除了各项目相邻的社区工作人员,还有医院的医生和多家企业工会,中建二局云南分公司工会通过微信群形成企业与社区、企业与企业、工会与职工、企业与职工之间相互联络、相互学习的平台及纽带。

  云南网记者 张成

(责任编辑:时尚)

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