中评社北京5月31日电／据长江商报报道，若羽若羽臣2021年业绩变脸，臣股抛出的权激权股权激励计划又被指不合理。　　近日，励行理若羽臣（003010.SZ）发布2022年股票期权激励计划（草案）显示，打折首次授予股票期权的被指不合行权价格打了个7折。深交所随后下发问询函表示，若羽要求公司说明本次股权激励计划是臣股否存在向公司管理层等相关人员变相输送利益、损害上市公司及股东利益的权激权情形。　　而且，励行理若羽臣第一个行权期“净利润”为3000万元，打折公司2021年净利润达2919.51万元，被指不合看似唾手可得。若羽　　有意思的臣股是，若羽臣2021年净利润实际上同比下滑了67.02%，权激权其中一个重要原因是“自有品牌仍处于前期孵化”。　　然而，2022年一季度，若羽臣自有品牌已经实现盈利，但公司净利润反而同比大降81.21%。　　首个行权期目标看似唾手可得　　5月26日，若羽臣发布2022年股票期权激励计划（草案）显示，拟授予激励对象的股票期权数量为900万份，约占草案公布日公司股本总额的7.4%。　　其中，首次授予股票期权720万份，约占草案公布日公司股本总额的5.92%，占拟授予股票期权总数的80%；预留授予股票期权180万份，约占草案公布日公司股本总额的1.48%，占拟授予股票期权总数的20%。

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